社会保険労務士の資格取得後について こんばんは。現在社会保険労務士の資格を取るため通信教育にて学習をしているもので…

Question

社会保険労務士の資格取得後について

こんばんは。現在社会保険労務士の資格を取るため通信教育にて学習をしているものです。法改正等をしっかりと追ったら社労士の知識は一生物ですし、私自信労務関係の法律に興味があり、学習を始めました。

22歳女で一般企業にて働きながらの学習なのですが、先日知人に「今更その資格をとったところで求人もないし宝の持ち腐れ状態になる。学ぶだけ無駄。」といったようなことを言われてしまいました。

知識をつけたいというのもありますが、資格取得をし、できれば今の仕事から社会保険労務士としての仕事に転職したいと思っていました。

ただ実際、私自信が求人サイトを見てみて社会保険労務士の仕事の求人が少ないのは確かだと思いますし、その仕事につけなければ宝の持ち腐れになるのもなんだか納得してしまいました。

そんなこんなで今モチベーションがだいぶ下がってしまっているのですが、現実問題今から社会保険労務士の資格を取ってもあまり意味がないのでしょうか？
実際に資格を持っていらっしゃる方、社労士の勤務や就職環境について知識のある方、どうかご回答していただけますと嬉しいです。

補足

AIの回答を見たのですが、資格取得後すぐに開業は可能なのですか？
やはり企業の人事部門や社会保険労務士事務所などで実務を積んでからの方が現実的だと自分では思っているのですが、その辺は実際どうなのでしょうか。

Answer 1

「今更その資格をとったところで求人もないし宝の持ち腐れ状態になる。学ぶだけ無駄。」と思われているなら嬉しいなと感じました。それだけライバルが減りますし、ぜひそう思っていただけるといいなと思います。

社労士の実態を知っている人は、そう多くありません。
実際に社労士として勤務している、その他親しい人しか実態は分からないでしょうね。
ネットや、業界のことを詳しく知らない人間の情報に右往左往されるのはお止めになった方がいいと思います。

結局のところ、資格を活かすも活かさないもその人次第です。
これは社労士資格に限ったことでなく、ある程度のレベルの資格ならみんなそうです。
そういった観点でいうと、社労士資格はその人次第では間違いなく活かせる資格の一つであることに異論を唱える人はいないと思いますよ。
ネットなんかよりよっぽど客観的な証拠として、街中歩いてみてください。ちょこちょこと社労士事務所を見つけることが出来ると思います。
社労士事務所があるということはそれだけ食えている人間もいるという客観的な証拠かと思います。

なお、Ｍｓ-Ｊａｐａｎが実態調査を公表してますが、社労士資格保有者の所属先は「7割」が一般企業としてます。社労士の平均年収は「489万円」で、45歳以上は平均「591万円」、一般企業人事職の社労士は平均「656万円」
、社労士事務所所属の社労士は平均「409万円」と公表してます。

私自身、かつては社労士法人勤務でしたが30歳前後で年収600～1.000万近くは稼いでました。幅があるのは、顧客開拓した際にインセンティブがついたからです。現状は、独立社労士ですが、稼げる人もいれば、稼げない人もいます。ただし、これは社労士に限ったことでなく、税理士でも弁護士でも同じです。
ちなみに、会社に勤務している知人の税理士より私の方が稼いでます。
よく言われる資格の「格」は税理士の方が上かと思いますが、稼ぐ力はまた別です。

Answer 2

元勤務社労士ジジイです。
社労士の資格を取る意味はあると考えます。
社労士は士業であり、資格取得後すぐに開業可能です。逆に、開業するには資格を取得しなければなりません。

独立開業で成功するか否かは、「八百屋さん、魚屋さんは儲かりますか？」と同じ質問だと思います。職業ですから、成功者も失敗者もいます。社労士開業して年収億越えの人から、お客がおらず、廃業する事務所も多いです。
しかし、八百屋さん、魚屋さんと比べれば、仕入れの苦労や売れ残りの処理の悩みがないので、リスクは小さいと思います。又、試験合格者しか開業出来ないので、ライバルは限定されています。業務独占資格です。

私は社内失業したエンジニアでしたが、総務部に配属されたので社労士受験して勤務社労士になりました。開業はしませんでしたが、素晴らしい資格だと思い、資格に感謝しております。

「意味がない」「学ぶだけ無駄」と言う人は、合格経験のない人だと思います。

Answer 3

社会保険労務士の資格取得後の就職環境については、以下のようなことが言えます。

・社会保険労務士の求人数は決して多くはありませんが、人材不足が指摘されている分野の一つです。企業の人事労務部門や社会保険労務士事務所などで活躍の場があります。

・資格取得後は、企業の人事労務部門や社会保険労務士事務所などで就職が可能です。ただし、求人数が限られているため、就職活動は容易ではありません。

・資格取得後は、独立開業も選択肢の一つです。事務所を開設し、企業からの委託業務を請け負うことができます。

・社会保険労務士の仕事は、法改正への対応が求められるため、常に最新の知識を身につける必要があります。資格取得後も継続的な学習が欠かせません。

・資格取得の目的が単に知識を身につけることであれば、就職を前提としなくても構いません。しかし、実務で活かしたい場合は、就職活動や独立開業を検討する必要があります。

つまり、社会保険労務士の資格取得後の就職環境は決して楽観視できませんが、人材不足の分野でもあり、就職の機会はあります。ただし、就職を前提とする場合は、就職活動に熱心に取り組む必要があります。資格取得の目的次第で、就職を前提としなくてもよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

社会保険労務士の資格は、労働法や社会保険に関する専門知識を持つことで、企業の人事労務部門や独立して顧問契約を結ぶなど、多様なキャリアパスが考えられます。確かに求人数自体は限られているかもしれませんが、資格があれば労務管理の専門家としての地位を確立しやすく、企業内での昇進やキャリアアップにもつながります。

また、独立開業の道もあり、自分で顧客を開拓することで、仕事の幅を広げることが可能です。資格を生かしたセミナー開催や執筆活動など、多角的に活動することも考えられます。

モチベーションが下がることもありますが、ご自身の興味と目標を持って挑戦されることは決して無駄ではありません。資格取得後のキャリアを具体的に計画し、可能性を広げていくことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。