私36男 以前働いていた会社の方（以下Ａさん）に散々、言葉の暴力やパワハラをされてムカついたので

Question

私36男

以前働いていた会社の方（以下Ａさん）に散々、言葉の暴力やパワハラをされてムカついたので今年５月にそのＡさんの職場に私が行き、口論になり最終的に私がＡさんの口元（Ａさんはマスク着用）マスク越しを私が私の人差し指と親指で摘みました。

その後すぐに警察がその場に来て、私は近くの警察所にパトカーに乗せられて連行
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調書や指紋取り、暴行の内容の再現があり、検察庁に書類送検？簡易送致されました。

数日前に検察庁の担当検事の方から連絡があり、事件について話を聞きたいので検察庁迄来て貰いたい旨を伝えられて、私は承諾して来週伺う事になっています。

口元を摘んだ事で暴行扱いになり、Ａさんも私を有罪にしたい意図が丸わかりな状況です。

来週、霞ヶ関の検察庁に伺い、起訴か不起訴になるかは不透明な状況なのですが、起訴される可能性高いですか？

Answer 1

パワハラの事実があるならいくらでも上手くやれるのに36にもなって何やってんだか…。

自分可愛さに口元摘んだと言ってるが本当は片手で首絞めるように口元押さえつけたんだろ？

後になってビクついて知恵袋に助け求めて情け無い…。

Answer 2

初犯で暴行が軽微なもので相手にも原因がある場合は過失相殺されるので、限りなく不起訴に近いです。あとは真摯に反省の態度を示せば良いかと。

Answer 3

起訴したら自分が過去仕出かしたことバレるからする訳ない
Aさんも会社で処罰はうけるでしょうが
これっきりにしてくださいね
どこもそういう人います
相手にしないこと
感情的になりそうならトイレ行く

Answer 4

可能性としては不起訴でしょう。言葉の暴力やパラハラの証拠があるなら
逆にその事で法的にどうにかできないか弁護士さんに一度相談されてみては。