有限会社って、 福利厚生どうですか？ 年休20日間、介護休暇、 誕生日休暇、生理休暇、 忌引き、遊園地パスポート優待、…

Question

有限会社って、
福利厚生どうですか？

年休20日間、介護休暇、
誕生日休暇、生理休暇、
忌引き、遊園地パスポート優待、
ホテル優待、社員海外旅行など、採用募集に、
何も書いてないのですが、
書いてないとなると、
やっぱり何もないのでしょうか。

Answer 1

創業50年ぐらいの有限会社です。
月給制ではないです。日給制です。1日働いて幾らです。
休みは申告して勝手に取るスタイルです。

年休20日間→？休むのは自由です。有給はあります。
介護休暇→休むのは自由です
誕生日休暇→ありません
生理休暇→ありません
忌引き→休むのは自由です
遊園地パスポート優待→ありません
ホテル優待→ありません
社員海外旅行→ありません

株式会社にもいましたが上記に当てはまる福利厚生は忌引きぐらいしか無かったです。

Answer 2

一般的には休職制度が無い会社も多いので福利厚生はよくないですが、

有給、介護休暇、生理休暇は法律で定められているので、株式会社、有限とかは関係ないです。