セクハラに遭い精神的ストレスで仕事を8ヶ月で辞めてしまいました。

Question

セクハラに遭い精神的ストレスで仕事を8ヶ月で辞めてしまいました。初めて転職活動をしようと思うのですが、職歴で8ヶ月で退職だと会社からしたら「すぐ辞める人なのかな？」と思われてしまいそうで面接する前に書類審査で落ちたらどうしようと不安です。

この場合、履歴書にセクハラにあったことは書いてはいけませんか？

Answer 1

わたしもセクハラにあったことがあります
会社辞めてはないけれど、すごく嫌でした
質問者様は辞めるほど、辛かったのに…

日本は、ハラスメントされた方が我慢したり、デメリット多いですよね

転職エージェントに登録して、どう書くか相談するのがいいと思います
面接での受け答えもアドバイスしてもらえます
プロに聞きましょう

Answer 2

1社のみ
一身上の都合で・・・8ｹ月 なら
あまり気にはしないと思います。

2社も3社も 職歴が浅いと
「すぐ辞めちゃうんだな」と思われます。

他のコメントでもありますように
正直でも宜しくないしネガティブでも宜しくなく
嘘もよくないです。

面接時の質問で口頭で答えるのであれば
長々と話も出来ますが 履歴書の欄には
そこまで細かくも記載出来ませんので
書かなくていいと思います。

Answer 3

何をもって、セクハラとするかは、
人それぞれだと思いますが、
書くべきでなく、前向きな、
例として、今迄で、発見出来なかった
事ができる。とか、
話しを変えないといけないと思う。

辛い気持ちは、わかりますが
誰も助けてくれないのが現実

生活の為、しかたがない
頑張って生きて行きましょう

Answer 4

頻繁に転職していなければ大丈夫です。ただセクハラは記入しないほうがいいです。書類審査で弾くのは、未記入か所があったり、写真がラフ（身だしなみが無い）だったり、職務経歴書が無いとかです。面接時に退職理由を訪ねられたら答えたらいいです。それと志望動機は必ず記入してください。