人間関係はどこの会社もこんなものなのか また私と同じような経験をしていたらどうやってその場を凌いだのか教えてください。 …

Question

人間関係はどこの会社もこんなものなのか
また私と同じような経験をしていたらどうやってその場を凌いだのか教えてください。

私は二度会社をやめました。
全部人間関係が原因でやめています。どんな人間関係で辞めたのか書きました。
すごく長文になりました。すみません。
読んでいただけると幸いです。

1度目は40代から60代の男性ばかりが働いているところでした。会社で夜勤と昼勤が交互にあって毎日13時間以上働く工場だったからかみんな気が荒くて仕事中とか構わず殴り合いや大喧嘩がたいえない職場でした。
女性のパート（50〜60歳）もいましたがみんなびくびくしていた様子でした。
今思えば早くやめてしまえばよかったのですが
当時の私は一度もバイトをしたことがなく初めて働く場所がそこだったのでこれがあたりまえなんだと思っていました。

だから3年間続けていたのですが
ある人がトラブルを起こして部署を変わりそこの仕事に上手く馴染めなくてずっと男性に怒鳴られたり冷やかされたりが続いてやめてしまいました。

やめたらもうストレスなくなると思っていたのですがやめて暇になった分、今度はずっと今まで言われてきたことがずっと頭から離れなくなりました。

頭の中でずっとその人達の罵倒が聞こえて夜も寝れなくなったのでまた仕事をしました。

２回目の会社は女性パートが多い（35〜60歳）くらいの人たちがたくさんいる工場で残業も前の会社より少ないところでした。
ですが入社してそうそう班長（50代の男性）に目をつけられました。
必要以上にどこに住んでいるのか聞かれたり、副業ありだと聞いて入った会社なのに「そんな副業しても将来性がない」「ここで働けばお金はたくさんもらえる」とか時には仕事に全く関係ない班長の自慢話を作業中聞かされる（自分は昔モテてたとか女性の人と寝るのが日常だったとかそんな話です。）

班長が一番いやだったけど他の女性のパートの方も「あの人はそういう人だから」となだめるように言われてきたので２年くらい働きました。
でも班長はずっと私が副業をしているのが気に入らないみたいで
私が班長になる希望もないのに「今からここ開けるからやって代わりにおいて」など「副業よりこっちが稼げる」などずっと言われてきました。

いやだったけどみんな耐えてるみたいだし
我慢しようと思っていたんです。
でも、私が体調をくずして班長の車で病院に行った時、夜の経験人数を聞かれてすごく鳥肌が立ちました。
あまりに気持ち悪くて言葉が出てこなかったのですが「何人?」って聞き続けてくるので適当な人数言って誤魔化しました。

それ以降、本当に班長が無理になって仕事に行きたくなくて頻繁に休むようになったし
仕事中でも班長を避け続けてしまいました。

その結果、仕事に影響が出て辞めることになりました。

母に伝えると「私だって経験してる」と言われてまともに聞いてもらえませんでした。

それ以降、家族に相談できていません。

どこの会社もこんな感じなんですか?
これは甘えですか?

私はもう25歳です。
転職を繰り返すということはもうできないと思っています。
でも人間関係が原因でやめてしまっているし同じ会社でやっていける自信もありません。

資格もない、大学に行ってない、いいところの高校にも行っていないので人間関係が良好なホワイト企業みたいな仕事場は私では受からないと思います。

今は一人でできる仕事を探した方がいいのかなと思っています。

仕事を探すにはハローワーク以外でどんな方法がありますか?ハローワーク以外でも自分で調べてみようと思います。

話にまとまりがなくてすみません。
みなさんの経験やどこで仕事を探すのはどこで探せばいいなどアドバイスあれば教えてください。

Answer 1

きっとあなたはちゃんと話を聞く、優しい方なんですね。私は転職は2回しかないけど、勤務中に喧嘩？は？こんな乱れた職場経験ないです。もちろん苦手な人ってどこの職場にも付きものですけれども、ここまではなかったかな。これはパワハラ、セクハラです！迷惑料請求したいくらい。工場とかは、物を相手にする職業だから人に対するマナーが悪い人や知らない人が多いのです。一層のこと職種を変えてみたらどうですか？人生は環境により左右されるのでとても大事ですよ。まだまだお若いですし、何度だってまどまだやり直せる！これからです！これまでの嫌な経験は自分はああなっちゃダメっ！という勉強だと思って、これからなりたい自分をもう一度想像してみて、実現に向けて日々をお過ごし下さい。

Answer 2

まず、ホワイトの大手だからと言って皆良い人な訳ではありません。大企業も中小も意地悪な人は同じ割合でいます。良い人でもなんか合わなかったりしてやりにくい人もいます。確かに小さい会社の方が常識がなかったり頭のおかしい人が多いのは事実ですが。

あなたの過去の会社は、1社目は普通におかしいので辞めて正解だと思います。2社目はまあ、割り切って出来るレベルだと思います。同僚の女性が意地悪でなければまあ続けられますよね。

ただ、どの人も転職理由って少なからず人間関係は絡んでますよ。給与とか働きやすさとかが1番の問題で転職を検討したとしても、仲の良い同僚も辞めたしなぁとか最後は人間関係で判断します。あと、スキルアップの為とか言ってても実際は周りと合わなかったとかが殆どだと思う。本当にスキルアップで転職してる人なんかほぼいない気がします

Answer 3

人間関係というものは、全人類と全人類の殺し合い

いますぐに、自分以外の人間を殺してやる！

すべての人間を殺す！ 殺す！ 殺す！ 八つ裂きにする！

そういう戦場のようなものだと理解しています

自分は神だ この世は１００％敵だ 命を奪い、敵を排除して自分の幸せを掴む

どこにも味方はいない。どこにも同じ人間もいない。いるのはエイリアンばかり。

力がすべて 力がないと安心できない 戦うのみ

Answer 4

まずあなたの場合 大学も行っていない資格もない経験もないということなので 本当に 興味のある分野でまず派遣社員や契約社員として登録してはどうでしょうか？
特に女性であるならば 派遣社員や契約社員の登録会社がたくさんありますので 比較自分の条件の良いところを選択してもらえれば良いと思います。
その中で 仕事を経験することでやっていけると思える仕事を見つけたらそれに関する資格を取るなりしてください。
例えば 入力事務職 雑用もある仕事であればパソコン関係の資格や日商簿記資格を取るなどしてレベルアップする。
あるいはガテン系が好きであれば車両系の大型免許などを取って給料を上げていく
など 年齢からすればいくらでも選択肢はあると思います。
問題は体力的能力的にやれるのか？
興味として続くのか？
ということでしょう。
あなたにとって良いニュースはともかく 今の世の中は 人手不足です。
その中で 特に飲食店や 介護職といった仕事はかなり 人手不足です。だからと言って安易にこの業界に行ってはいけません。
無資格 無学歴で未経験でも簡単に入れてしまいます それだけの地獄ということです。
しかし 人手不足ですから その他の業界も若い人を欲しがっています。
その意味で最初から正規社員じゃあないかもしれませんが好きな仕事を見つけてください。
なぜ正規社員じゃいけないかと言うと年金という問題が関係してくるから正規職員じゃないと損になるわけです でもあなたの場合は若い だからまだ 派遣社員や契約社員というレベルであれば大丈夫です。