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ハローワークから仕事へ就職しました。

ハローワークから仕事へ就職しました。その後2週間程度でハローワークの求人票に書いてある就業時間とは全く異なる夜勤をやらされました。しかも毎日時間も違いました。例えば今日は9時から18時。明日は17時から2時、その次の日は11時から20時等。 流石に話が違うので会社にそれを伝えると無理ならもう来なくていいと言われました。 この場合、どうしたらいいのでしょうか? 特にもうこの会社に改善してもらって働いていくというのは考えていませんが 来なくていいと言われて、要するに解雇されたと同じだと思うので今後の就職活動響かないか心配です。 ハローワークに言いに行ったとしても、会社への注意と直されなければハローワークへの求人掲載が出来なくなるだけと聞きました。なのでハローワークにわざわざこの事を伝えに行くのもどうしようかと思っています

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    解雇ならちゃんと会社都合の解雇として貰いましょう。 来なくていいと言われて辞めれば自己都合退職です。今後の活動に影響が出ます。 ハローワークには、労働条件が違うことを指摘されたら解雇されたと伝えて、また就活すれば良いです。

  • すぐ辞めて良いと思います。 退職に必要な書類を全部もらった時点で、ハローワークにも報告しておくといいです。

  • あなたは,この問題について,どのように解決したいですか? 例えば,何某かの迷惑料のようなものを会社に支払って欲しい・・ とかです。

  • 会社は簡単に解雇はできません。主様の一身上の都合により退職扱いとなると思います。 転職活動では勤務時間が全く違ったことを素直に伝えればいいかと思います。 ハローワークへの報告は主様の優しさしだいかと思います。

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