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定年退職される方に、個人的にプレゼントをあげるべき?

定年退職される方に、個人的にプレゼントをあげるべき?今度、職場にいる女性が定年退職されます。 同じ部署にはいますが、人数が多く(30人くらい)係も違うため、一緒に仕事をする機会はあまりありませんでした。 個人的なお付き合いもありません。 自分が今の部署に来たのが1年半くらい前で、その方は職場の庶務担当の方だったので、異動してすぐの頃職場内の案内をしてもらったり、提出書類の書き方など教わったことはあります。 穏やかな方なので、すごくお世話になったというと微妙だけど、悪い印象はないというような感じです。 このくらいの間柄の場合、特に個人的にプレゼントなどしなくてもおかしくないでしょうか? 職場みんなからは、お金を出し合って花束を贈ります。 悩むなら贈れば?という気もしますが、数千円のプレゼントとなると気が引けますし、かといって1000円程度のプレゼントをわざわざ渡すのも逆に失礼かと思い悩んでいます。 よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    1000円程度でも この時代、その方が定年まで勤めあげられたことへの 心からのお疲れ様でした。 と(仕事と人生の先輩への)ありがとうございました。 そのお気持ちを 小さなカードでいいから ほんの一筆書いて差し上げるだけで (そんなに関係してなかったのに変かなー?とか、プレゼントが安いかなーより )とても素晴らしいことだと思います! 日本人はこういうことにも周りをみて忖度して、周囲からみておかしくないかな?で贈り物をするしないを決めがちですが 要は素敵な感じよいお仕事をされていた先輩をねぎらい、ありがとうを伝える。 その本来の贈り物のあり方を貴方が貴方の判断で行えるかたであるということ。それが、貴方のお仕事にもきちんと影響し、貴方がそのお仕事に取り組む価値も、クオリティも、なので必然的に実績も、人間力も あがるような気がします。

  • お礼の気持ちを込めて渡すと喜ばれると思います。 移動した直後にお世話になった義理はあるように感じます。 ホントに気持ちで良いと思います。 2,000円も3,000円も渡す必要はありません。 大事なのはお礼の気持ちを伝えることだと思います。

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  • もらったら嬉しいと思いますよ。 退職のプレゼントなら普通お返しはしないでしょうし、気にせずお渡ししていいと思います。 私も退職や異動の方に何人かお渡ししたことがありますが、とても喜ばれました

  • 気持じゃないですかね。 気持ちを形にしたいなら形にすればいいし 世話になった分、後輩を世話するというのも感謝の形かも知れないし そうでもないというなら有志一同でもいいでしょう。 私は定年じゃないですが退職時にコーヒーの詰め合わせとタオルセットをもらいました。 ありがたかったです。

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