解決済み
大学卒業後、1年浪人を経て今年公務員になりました。 職場が少し特殊な環境で、研修中に明らかに自分に合わないと思いはしましたが、我慢していました。クレームや残業、制限もかなり多くあり、結果的に1年目で精神疾患になってしまい、休職中です。 自分の心のために辞めたいとも思うのですが、こんなことになってしまった人間でも転職先は見つかると思いますか? 何としても見つけるしかないのですが…。 公務員から転職なら早い方がいいと言いますが、休職していたらもう関係なく、ただ圧倒的に不利ですよね。 浪人していて新卒を捨てている。 何とか拾ってもらった公務員、1年目すら耐えられず休職。 第二新卒とはいえ、民間が嫌っている公務員が職歴。 未経験転職かつ精神疾患で休職という問題あり。 どこも欲しくない人材でしょうか? 諦めたくはないですが、もう人生終わりでしょうか?
異動はありますが、仕事内容は限られており変わりません。 仕事内容、組織風土…もはや公務員自体が自分には合わなかったと感じています。 事前調査が足りておらず、実際に入ってからでないと分からなかった事実にショックを受けることが多々あり、今は後悔しかありません。
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公務員って皆が言うほど楽じゃないらしいですしね…… 面接の時点でサービス残業があると言われたとか聞きましたし、公務員に対して一般市民は当たりが強い人が居るとかもありますし。 外野の私からすれば少し先に来る異動まで待って、次の職場を見てからでも良いのでは無いかとも思いますが、復帰出来るかどうかは本人次第です。 転職するなら ●まずは転職出来るか ●転職出来たとして、その会社で生き残れるか この2つを分けて考えないといけません。 転職自体は、若いですし身の丈に合ったところなら可能性はあります。 この質問内容にはネガティブな事が多く書かれていますが、面接に向けてポジティブな部分を集めましょう。 公務員の時じゃなくても、大学生のバイトの時に出した具体的な成果とかでも良いです。 人手不足の企業はたくさんありますので、諦めなければ巡り合わせ次第で全然いけます。 そして、転職出来たとして続くかも大きな問題です。 精神疾患の原因が、場所が変われば改善するなら大丈夫です。 (例えば、1人の理不尽な上司によって追い込まれた、とかであれば) なぜ精神疾患になるまでになったのかを考えて、大丈夫な職場を探しましょう。 20代で働く意志があるので、諦める必要は無いです。 ただ、転職するなら早い方が良いのは確かです。
ありがとう:1
新規採用職員は6ヶ月から1年の条件附採用期間があります。 4月採用なら条件附採用期間中に休職していることになるので、復職しない限り条件附採用期間の延長は確実でしょう。 延長された条件附採用期間中にも復職しなければ、再延長ということもありえますが、おそらく退職となります。 つまり、一般の職員のように3年も休職している時間はありません。 急いで転職の準備をしておかないと、本当に裸一貫で放り出されてしまいます。 経歴が雇う側にとって魅力的でないならば、例えば他人が嫌がる仕事でも進んで行うといった魅力になりうる点を別に説明できるようにしてください。
そうだね:1
自分で人生終わりと思っているのなら、自分の手で早く終止符を打ちましょう?
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