地方公務員試験の補欠合格期間について質問です。 2024年10月採用試験にて補欠合格となりました。補欠合格期間とし…

Question

地方公務員試験の補欠合格期間について質問です。

2024年10月採用試験にて補欠合格となりました。補欠合格期間としては2025年3月31日までとなっております。この場合並行して行っている2025年4月採用試験の合格者が募集人員に満たなかった場合に、繰り上がり採用候補者と成り得るのでしょうか?

Answer 1

わかりません。
ただ、期待はしない方が良いと思います。

「わからない」と言うのは、2025年4月1日採用を目途とした試験であっても、名簿の有効期限は「自治体により色々な決め方がある」からです。

そのバリュエーションの一つには、採用日の1日前(2025年3月31日)で名簿有効期限が切れる設定があります。
そうした自治体で、同時に「採用候補者名簿」と「補欠合格者名簿」の有効期限の設定に差がない自治体ならば…
「可能性はある」ということになります。

しかし、2025年3月31日の期限設定をしながら「2025年4月1日採用は想定していない自治体」も確認できる(例：2024年4月1日採用を前提にした試験で2025年3月31日を期限としているケース)ので…
質問者さんの自治体が「どちらのケースか」を確認する必要があります。

加えて、質問者さんの自治体が前者だったとしても、実際に「対象者とするか」の問題があります。

法的には、他の試験による採用候補者名簿から候補者を加えることが「一定の条件下で可能」ですが…
公平性・公正性に厳しい目が向けられる公務員が「一般的ではない取り扱いをするか」と考えると…
「期待はしない方が良い」と思います。