解決済み
クリニック看護師(ゆとり世代、INFJ)です。 こういうところでないとなかなか吐露できず、半分愚痴ですが失礼いたします。看護師2,3年目(Z世代)の歴浅で転職してきた子達が、自信満々に「一人で前やったのでできます!」と言って患者対応を見ていると、自信満々に間違えています。 出来ない事自体は入ってきたばかりではまだ仕方ないので許せるんですが、誤ったことを患者様に伝えられるのが気になります。困るのは私たちではないからです。 そして、出来ると言うならちゃんとやってよってなります。 私1人でその子を指導しているわけではないので、把握出来ていないことが問題なのはわかっています。 しかし、対応を指導して修正してほしいことがあっても、自信満々な誤りが連続することがあります。話聞いてる?って思います。なので他のスタッフが指導したことを身につけれていないのではないかと感じることもあります。 このことにより、トラブルが起こらないかこちらがソワソワしたり、アンテナを高く張ることによる疲れが酷かったり、ときにはイライラします。 先生の後ろについているのに、診察室での先生と患者のやりとりも把握できていないので、申し送りが不十分なことによるお叱りを患者様から受けることがあります。不足に対し指導や注意はしますが、余裕のないこともあるためオブラートに包んだ声かけがなかなかできません。 まだ「まだスムーズにできなくて沢山フォローありがとうございました。」みたいなスタッフの方が一生懸命やろうとした上で出来ないことに私自身許せますし、なんだか信頼できます。 相手を変えることは無理だとわかっていますので、私自身が私の為にできることを教えて欲しいです。 段々自分にもイライラしてくるのがしんどいです。
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中途半端な真面目さがストレスになります。要するに身の丈で無理な背伸びをしなければ良いです。 社会人は100点満点や自己満足を求めず、最悪赤点(30点未満)を取らなければOKと割り切れればかなり楽になります。 新卒から10数年外資系にいましたが、日本人は不毛な満点主義者が多いです。欧米人中国人は70点ぐらいでグッドジョブでリセットします。 以下は興味なかったらスルーしてください。もし一つでも今後のご参考になることがあれば幸いです。 @職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。 https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62 @自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。 https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH @メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→どうにもならないことで悩む習慣など https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD
何か心に余裕がないと感じます。そう言う場合は、休日にでも裸足で空気の澄んだ自然の中に行って下さい。川の水に触れるのもいいし、穏やかな海を眺めるのもいい。裸足が肝です。裸足でスマホを見ずにゆったりと一日を過ごしてみて下さい。少し心が落ち着き、ここにゆとりが出来るので、また同じ生活に戻ってみて下さい。少し気持ちに変化が起きます。
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