35歳工場勤務 塗装業をしています。 昨今の最低賃金の上昇で、 今の昇給率と最低賃金の更新を計算すると 5年後には、自…

Question

35歳工場勤務
塗装業をしています。

昨今の最低賃金の上昇で、
今の昇給率と最低賃金の更新を計算すると
5年後には、自分の給与が最低賃金を下回る計算です。毎年、月額で3000円ほど昇給してます。

会社に訴えかけて給与を上げる交渉をするか
転職するか悩んでおります。
現在の給与の時給換算は1140円です

Answer 1

交渉 などしなくても

最低賃金を下回る心配はない

その分は上がっていくということですよ

Answer 2

工場勤務で給与上げるのは昇進昇格しかないと思います。
末端で手を動かす立場の給与は上げられませんどうしても。交渉しても難しいかと思いますし、転職するにしても同じような現場の立場を狙う場合、給与上がる転職を狙うのも難しいと思います。
班長課長と言った役職ポジション狙えないでしょうか。工場では上の立場に上がるのが唯一の昇給方法と思います。

製造業は基本的に最低賃金を基準にして工賃計算されています。
その為直接作業をする現場の給与は最低賃金から大きく離れた高い給与はもらえません。その安い給与の作業員を束ねて管理する立場を取れば給与は上げられます。