>アルバイトで飲食店で3年ほど働いたことはあります。 だから何?その飲食店でできたことが他の会社でも同じ事が出来る理由になりません。飲食の給仕?と歯科医院の受付事務は全く別物と思う。出来ると言うならどう言う点で出来るのか客観的な説明が必要です。 また志望動機で受かるなら苦労しません。採用側で考えて見れば分かるでしょうか?その書類を書いた人の何が魅力があるのか与えられた職を熟せるのかどんな理由で言えますか?なぜ自信が無い人を雇わないと行けないのか分かりません。
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