ガストでアルバイトしている者です。 バイトを辞めたいと思っています 店長に声をかけられそうなタイミングは店長が控え室にい…

Question

ガストでアルバイトしている者です。
バイトを辞めたいと思っています
店長に声をかけられそうなタイミングは店長が控え室にいる時なのですが
控え室には他の従業員の方が基本的にいて他の従業員の方が聞こえる環境でバイトを辞めることを伝えるのは、あまり良くないんじゃないかと思いますし、自分的にも嫌です
そこで、メールでバイトを辞めることを伝えたいのですが大丈夫なのでしょうか
今月末に辞めたいなと思っています

Answer 1

その状況であれば自分なら絶対メールですね。文章であれば推敲できますし、より丁寧に伝えることができます。先にメールでその旨を伝え（対面でなかなかお伝えするタイミングがなくて、メールで失礼します。と前置きする）、すぐに反応がなければ実際会った時にメールの件よろしくお願いします。と言えばいいと思います。今月末なら早めに伝えた方がいいですね。

Answer 2

ガストではありませんが元面接担当者です。

メールで話があるので時間を作っていただくお願いをすれば良いですよ。

例文です。
どうしてもお話しなければならない事がありますので、お時間を作っていただけますでしょうか。
可能であれば次回シフト時を希望します。
で大丈夫です。

状況により店長がメールで報告して下さいと言って来る場合もあります。
その場合はメールで伝える事になります。

ご参考ください。

Answer 3

メールでバイトを辞めることを伝えたいのですが大丈夫なのでしょうか

＞店長が見てなかったらどうすんの？

人に聞かれたくないなら電話でも
いいんじゃない？
アナタが店長の電話番号を登録してれば
だけど……

Answer 4

メールで退職の意思を伝えることは可能ですが、対面で直接伝えることが望ましいでしょう。対面で伝えることで、店長との信頼関係を損なうリスクを最小限に抑えられます。

ただし、あなたの気持ちも尊重されるべきです。他の従業員の前で退職を伝えるのが気が進まないのであれば、以下のようなアプローチが考えられます。

・店長に個別に面談の時間を作ってもらう
・退職の意思を伝えた後、店長に他の従業員への告知の方法を相談する
・退職理由を明確に説明し、店長の理解を求める

メールで退職を伝えるのであれば、丁寧な言葉遣いと適切な理由の説明が必要です。店長との信頼関係を損なわないよう、メールの内容には十分気を付ける必要があります。

最終的には、あなたが一番気持ちの良い方法を選ぶことが大切です。店長との関係を損なわずに、スムーズに退職できるよう願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。