育児休暇に関する質問です。 育児休暇中に無給で別の会社に出入りすることは、認められることなのでしょうか？ 夫が…

Question

育児休暇に関する質問です。
育児休暇中に無給で別の会社に出入りすることは、認められることなのでしょうか？

夫が育児休暇を取得し、仕事を休んでいる間に、親の会社で勤務しています。夫の親の会社からは給与をもらっていないようで、雇用契約などを結んでいるかは不明です。
また、育児休暇を取得した会社では、副業する際は事前の申請が必要ですが、会社には申請や報告はしていません。

ちなみに、親の会社からは会計帳簿や従業員一覧の個人情報を持ち帰っているので、何かしらの話し合いには参加しているようです。

Answer 1

給与を貰っているなら就労日数や時間に気をつける必要がありますが、無給なら大丈夫です。

Answer 2

勤務じゃない。ボランティアだ。