セブンイレブンのアルバイトを一日で辞めてしまった場合、セブンイレブンのアルバイトにはもう採用されないということはあります…

Question

セブンイレブンのアルバイトを一日で辞めてしまった場合、セブンイレブンのアルバイトにはもう採用されないということはありますか？前に一日で辞めたことがあり、違う店舗のセブンイレブンのアルバイトが不採用だった為に質問しています。

Answer 1

過去の知恵袋を見るに同系列の店舗ならワンチャン、あるみたいですね

近隣の店舗同士で繋がりがあったりするとすぐやめたりバックレた人の情報は伝わってるそうなのでオーナー次第になると思います

でなくても、過去の職歴を聞かれてバレるとか、本部で従業員登録して経歴が残るみたいです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13252432048
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13253457013
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12257354162

または面接の結果ダメだったかのどちらか。

Answer 2

セブンイレブンのアルバイトを一日で辞めた場合、今後の採用については以下のようなことが考えられます。

・一日で辞めたことが不採用の理由となる可能性はあります。企業側から見れば、短期間で辞める従業員は望ましくないためです。

・ただし、一概に不採用とは限りません。採用の可否は店舗や面接官によって判断が分かれる可能性があります。

・不採用となった場合でも、時間が経過すれば再度採用される機会があるかもしれません。前回の経緯を丁寧に説明し、今後は長く勤められる決意があることをアピールすることが重要です。

・一日で辞めた理由によっても判断が変わってくる可能性があります。止むを得ない事情があれば、理解を求められるでしょう。

つまり、一概に不採用とは限りませんが、今後の採用には前回の経緯が影響する可能性は否めません。丁寧な対応と誠実な態度が何より大切だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

セブンイレブンのアルバイトを一日で辞めた場合、他の店舗での採用に影響があるかどうかは、店舗やオーナーによって異なる可能性があります。一般的に、アルバイトを短期間で辞めた経歴があると、次の応募時に不利になることが考えられます。しかし、採用は各店舗の判断によるため、全てのセブンイレブンで採用されないわけではありません。再応募する際は、前回の短期間離職の理由を正直に説明し、改めて自分の意欲をアピールすることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。