シフトの関係でバイトを辞めさせられました。元々9月後半のシフトは19:00出勤と提出していたのにシフト表には18:00と…

Question

シフトの関係でバイトを辞めさせられました。元々9月後半のシフトは19:00出勤と提出していたのにシフト表には18:00となっていたため、店長に問い合わせました。店長から19:00出勤で大丈夫と言われましたが、できれば18:00出勤してほしいと言われました。その後僕の中でなぜ19:00出勤にしているか明確に理由を伝えました。学生なので大学の授業が始まれば、18:00出勤は難しくなりますし、学業を優先したいので、19:00出勤が自分の中では妥当です的なことを伝えました。また18:00出勤してほしい何らかの理由があるなら、僕はそれに反してしまうことが今後多くなるので辞めることが1番かなと伝えました。その後、自分の中で18:00出勤できるような努力も必要だなと思い、できない時は言えばいいと思ったので、夏休み期間は18:00出勤でいいと言いました。そしたら店長から退職の連絡がきました。皆さんこれについてどう思いますか？アルバイトの意義って好きな時間に出勤できることがメリットなのに、向こうが指定した時間に入らないと、辞めさせる
みたいなのはよくわからなくないですか？
写真に写ってる店長の言葉もよく分かりません。正直アルバイトに求めすぎなのではと思いました。

Answer 1

あなたが自分で言ったことですよね。
「19:00出勤にしてほしい、18:00出勤なら辞めるしかない。」と言いながら、都合の良いときだけ18:00でもOKなんてあまりにも身勝手すぎます。
19:00出勤はあなたと店長が話し合って、それで良いと決着したはずです。
今回のことは全面的にあなたが悪いです。
※ メールの店長の言葉は「話し合いの中で簡単に"辞める"という単語は使わないほうが良い」ということを言っています。
あなたを傷つけないよう配慮したメールだと思います。

Answer 2

契約はどのようになっているのかによりますね。
アルバイトは好きな時間で働けるって事ではないですよ。
まずは契約書をご確認ください。

認識のずれがあるようです。

Answer 3

要するに自分のメリット（人員確保）のためにあなたのデメリットを無視するというダブルスタンダード
理屈が通っていないから文章も支離滅裂

・・・というかですね
違法解雇じゃないかな？
「18時からは厳しいので調整してくれないと辞めるしかない」とあなたが連絡したら「じゃあ辞めて」ですので一方的と受け取れる
（辞意を伝えた事にならないような）

雇用契約確認した方が良いかも？

Answer 4

なぜその時間の出勤になるのかも伝えて、夏休み期間だけ1時間前から働くと店長の都合に合わせてもあげたのにも関わらずクビにするなんて普通ありえないです笑
LINEの返しもよく理解できないですし辞めて正解だと思います。
おっしゃる通りアルバイトに求めすぎです。