すき家で1年間バイトをしている高校生です。 前の腸内検査で陽性が出てしまい、再検査で陰性が出るまで出勤停止になりました…

Question

すき家で1年間バイトをしている高校生です。
前の腸内検査で陽性が出てしまい、再検査で陰性が出るまで出勤停止になりました。しかし、マネージャーからは「打刻無しで出勤して欲しい。再検査の結果が陰性だったら、こっちで働いた分打ち直す」と言われました。
個人的には、本部の指示にしたがって、陰性が出るまで出勤しない方がいいとは思ってます。でも、マネージャーからは出勤してと言われてるのでどうすればいいか分かりません。
みなさんはどうしますか？

Answer 1

本部の指示が正しいです。また、タイムカードの改ざんは労働法違反、場合によっては刑法に触れ犯罪になります。また、出勤して万が一のことがあったらあなたに責任追及が及ぶ可能性もあります。したがって、出勤することには多くのリスクがあります。出勤拒否してマネージャーから何か言われた場合は本部に連絡しましょう。

Answer 2

法定通り、出勤停止に従いましょう

陽性者がいるとバレたらヤバイですよ