明日バイトの初給料が振り込まれる日です。先ほどデジタルの明細を見たのですが、出勤日数と給料が少なくなっていました。

Question

明日バイトの初給料が振り込まれる日です。先ほどデジタルの明細を見たのですが、出勤日数と給料が少なくなっていました。私のバイト先はアプリで勤怠管理をしているのですが入って数日は私の名前が反映されていなかったのか一覧になかったため紙の方に記入をしていました。おそらくその分が消えています。シフトボードで個人管理していた給料と一万円の差が生まれている状態です。この場合の対処ってどうすればいいですか？初めてのことで何もわかりません…

Answer 1

締め日の認識が間違ってないなら、店長なりマネージャーに確認ですね

ヒューマンエラーかもです

Answer 2

締め日を考慮しても間違っているなら、バイト先の責任者に確認してください。

Answer 3

初めてのアルバイトで給与の計算に問題があった場合の対処方法についてです。

・まずは落ち着いて、上司や人事担当者に状況を説明し、給与の計算ミスがないか確認することが大切です。紙の勤怠記録と給与明細の不一致点を具体的に示し、給与の再計算を求めましょう。

・会社側に誠実に対応してもらえない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。労働基準法に基づき、適切な給与の支払いを求めることができます。

・今後の対策として、デジタル勤怠管理システムの入力漏れがないよう、自身でも出勤時間を記録しておくことをおすすめします。給与計算の過程が分かりやすくなり、トラブル防止にもなります。

・初めてのアルバイトでこのようなトラブルに遭遇するのは残念ですが、冷静に対応し、自身の権利を主張することが重要です。会社側の対応次第では、労働関係機関に相談するのも検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

給料の不一致については、まずはバイト先の担当者や店長に直接相談することをお勧めします。具体的には、紙で記入した勤務記録と、アプリでの勤務記録の両方を持参し、どの日にどれだけの時間働いたのかを明確に説明してください。また、シフトボードでの個人管理していた記録も参考資料として提示すると良いでしょう。

誤りがあった場合、通常は次の給料日に調整されることが多いですが、事情によっては速やかに修正されることもあります。不明点があれば、給与計算の方法や勤務時間の確認方法についても尋ねてみると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。