退職に関して

Question

退職に関して未経験からの転職で4日目ですが、自分があまりに知識不足で、これから続けていく自信がなく、仕事に対して緊張や不安がつのり、７年ほど前に患った、うつ病のような症状が週末から再発しています。

明日は、とても出勤できる状態ではなく、行けそうであれば病院受診も考えているため、お休みを頂きたいため、朝職場へ連絡をします。
その電話で、現在の症状を伝え、退職したい旨を伝えてもいいでしょうか？

私自身は公務員ではなく、事務パートですが、職場の管轄的に、みなし公務員にあたる可能性があり、公務員となると、退職時は書類等が民間の企業とは違い複雑であるとのネット記事を拝見しました。
今の状況では職場に行くのがとてもストレスで、（仕事のことを考えだけで、吐き気+嘔吐、頭痛、元々胃が弱いこともあるのですが、お腹が痛くなります）職場に行き、手続きをすることは厳しいです。

明日の電話で、退職の旨を伝え、退職届は郵送し、記入が必要な書類やハンコなどが必要なものは、ご迷惑とは思いますが、自宅へ郵送して頂けないか、お願いしようと思います。

まだ4日なので、引継ぎ等はなく、伝えるとしたらパソコンのパスワードぐらいだと思います。パスワードは電話か、退職届と一緒にメモ書きで同封しようかと思っています。
私物も特に置いてはいませんし、保険証や年金などは恐らくまだ加入手続き中で、頂いたものはありません。

Answer 1

少し気持ち分かります。
私も全く違う職種(事務)に転職して、頭がついていけず2ヶ月で辞めたいと申し出ました。その際は「もう少しやってみてそれでも無理なら受け入れます」と言われ、2年が経ちました。
2年間毎日緊張感とストレスの日々で憂鬱にもなり、本当に合わないと思っているので退職する予定です。
1日休みをもらい病院に行ってその日は考えて、やっぱり無理ならば次の日にでも早めに伝えることもありだと思います。次の方を募集しないといけないと思うので。

Answer 2

退職を伝えても良いかどうかってことですかね？？
であれば本当に厳しいのであれな伝えてしまって問題ないです。

ですが、未経験からの転職だと知識不足は当たり前でこれから学んでいくのかなと思います。
なので、まずは明日はおやすみいただきたいってことだけで休んで、1日考えてみるのが良い気がします。