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バイトの先輩が厳しすぎて辛いから辞めたいんですけど言いにくくて辞めれないです。。 まだそこで働いて2ヶ月くらいなんですけど、そこでの女子大学生の先輩がとても厳しくて、怖いというか酷いんです。私が入る前に、厳しい先輩がバイト6人から訴えられてそのバイトはみんな辞めてしまい、上の人から怒られるという問題が起きたくらいです。問題起こしたくせにまだ直ってないです。たまに他の人から「厳しいでしょ。怖くない?」って心配されます。 「今1回言ったから覚えれるよね?次出来なかったらどうなるか分かってる?」とか睨みながらキツい口調で言ってくるし、 他の先輩に「8卓さんにこれ持って行って」って言われたから持ってったら8卓ではなく5卓だったってことが何度もあり、それもその先輩じゃなく毎回私が怒られました。その厳しい先輩から見たら私が間違えたんだなって思うだろうし、言い訳したくなかったから今まで我慢してたけど、今日も同じ先輩にまた間違った卓番言われて、お客様と厳しい先輩からも怒られて限界が来て、その厳しい先輩に「〇〇さんが言ったので、、すみません」って言ってしまいました。そしたら「はいすみませんだけでいいんだよ!!」ともっと怒られました。 人のせいにした私も悪いけど、いじめられてるんじゃないかってくらい違う卓番を言われるんです。しかも私からしたら言われた卓に運んだだけなのに何度も怒られてたまったもんじゃないです。 もっとあるけど長くなるのでここまでにしときます。 私は将来パティシエールになりたくて、ホテルなどに就職したらもっと厳しい人なんてゴロゴロいるだろうし、ここで逃げたらダメになっちゃうから辞めることはあまりしたくないですが、その人が酷すぎて私もみんなも怯えながら働いてます。その人は社員と付き合ってるので隙あればその人とイチャイチャしててそれもムカつきます。こっちは怯えながら働いてんのに、、 この場合無理してでも働き続けた方がいいんでしょうか。他の人はいい人ばかりだからこれからもシフト入って協力してあげたいと思う気持ちは山々ですが、その人がいるって思うとメンタルやられそうです。 もし辞めるとしたらなんて言えばいいでしょうか? 2ヶ月で辞めてだらしないなとか、役立たずとか思われるんじゃないかって気にして中々切り出せないです。 ご回答よろしくお願いします。
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元面接担当者です。 社員とバイトリーダーがいちゃついているのであれば、なるべく早く退職した方が良い職場です。 もしオーナー的な方と話が出来るのであれば、先輩バイトが退職後の再雇用をお願いしておいても良いかもしれません。
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