現在機械設計の仕事をしている29歳です。 現在2社目になり、3社目に転職するかどうかを検討しています。 機械設計職から長…

Question

現在機械設計の仕事をしている29歳です。
現在2社目になり、3社目に転職するかどうかを検討しています。
機械設計職から長時間労働が嫌で転職した経験のある方、アドバイスをいただけませんでしょうか。1社目を辞めた理由(輸送機器メーカー)
・休日出勤が多い。(月に2回程度)
・部署移動が多く、環境の変化に
耐えれなかった。
(4年間の間に生産技術、 開発、設計)
・規格物の鋼材を使った空間検討のみの設計。
強度計算や機械加工品の設計の経験が得られない為、将来に不安を感じた。

2社目を辞めたい理由(建設機械メーカー)
・残業が多い。(月70時間程度)
・残業代が出ない
(固定残業代20時間分のみ支給)
・年間休日が少ない(GW、お盆休み無し)
・ボーナスが比較的多く貰えるところは良いが
社員が定着しない為、仕事量が増えていく。

2社目の建設機械メーカーでは1社目ではできなかった強度計算等の仕事を経験できているところには満足しています。しかし、それ以上に残業が多いことが辛いです。
できれば、これまでの経験を活かしつつ、労働時間が減る方向で転職を考えたいです。
設計職にいる限り、長時間労働は避けられないと思っているので別の職種でも問題ありません。

設計職から長時間労働が嫌で転職した経験のある方いらっしゃいませんでしょうか。
労働時間が短くなる方向でアドバイスをいただけませんでしょうか。よろしくお願いします。

※甘えたことを言うな等の
アドバイスは不要です。
十分に自覚しています。

Answer 1

私も機械設計ですが、どこのメーカーも設計マンは長時間労働が基本なイメージです。
メーカーではなく、外注で設計を請負う会社さんだったらもうちょっと自由が効くのかなと思います。

それはそうと仕事では関係ないですが、建機マニアなので個人的に2社目が何色の機械の会社なのか気になります…

Answer 2

あなたは設計職には向いてないという自覚を持っているので、気になる職種の会社の門をたたく、職を試してみる事でしょう。

状態から見て結局は運次第のの生活になるかも、です。＾＾；

Answer 3

アドバイスも何も転職したらいいのでは？内定もらってから天秤にかけてもいいと思います。