会社役員 40代女性管理職です。 お給料について 昨年は月5万円アップしました。 ところが今回はアップ0。 これまで…

Question

会社役員 40代女性管理職です。

お給料について
昨年は月5万円アップしました。
ところが今回はアップ0。

これまでどの年も数千円だけでもアップしていたため腑に落ちずにいます。業績は悪くなく、成果もそれなりに挙げました。

やる気を削がれた気分です。

皆さんはこういう経験ありますか。
また何か対策や動かれた方がいらっしゃればアドバイスをお願い致します。

Answer 1

あります。
私もストレスでイライラしました。でも我慢して働きましたが。

Answer 2

職責というか、視野も含め、狭いそうであり判断も表面的で自分の事が主、本当に管理職？

嫌なら自己責任で辞めるのも一つですよ？
後で良い結果になろうが自己責任で。
管理職なら組織をもっと知った方が良いかと思います、現実の咀嚼ができてないように見えます。

似たような主観の人は結構いると思いますよ？実際に見ますが他責傾向が強いほど自己評価が無駄に大きい傾向がありますよ
口に見合った明確な能力ないと、寧ろ無能ともなり得ますので社内での言動は注意した方が良いと思います、結構日常で出ますよ。
貴方が書いてある内容は、言い換えれば、自分だけ優遇しろ、自分を特別扱いしろ、またその方法を教えろ、となり子供の我儘と対して変わりません。

Answer 3

会社の業績が悪くて社員全体的に上がらなかったのか、あなただけ上がらなかったのか気になりますね。
成果主義ですか？
それとも年功序列型ですか？
後者で上がらないなら人事に掛け合ってみるのもいいかも。

Answer 4

あります。チッと思って仕事を続けました。その後大幅昇給しました、