障害があって、一般企業の障害者枠で働くのと、就労支援A型で働いた時の違いを教えて下さいm(_ _)m

Question

障害があって、一般企業の障害者枠で働くのと、就労支援A型で働いた時の違いを教えて下さいm(_ _)m

補足

私はもう大手企業の障害者枠で半年働いているのですが、2年真面目に働いている人が時給１０円しか上がってないと聞いて（ボーナスは多分最大50000まで上がるらしいです）A型に就職してたらもっと酷かったのかなと疑問に思い質問しました

Answer 1

先ず、雇用時間が違います。
一般企業は、7〜8時間が基本で、
A型は、4時時間が基本で、朝番と昼番に分かれてます。

時給が違います。
一般企業は、1000円位から始まり、実力に応じて徐々に上がります。
A型は、障害者雇用の最低賃金しか払いません。

仕事内容が違います。
一般企業は、一般雇用と同じ内容をその人の能力や合理的配慮に基づき決めます。
A型は、基本的に内職や簡易的な派遣業務がメインです。

注意するべき点として、
一般企業の障害者枠は、就労移行支援事業所を通さないと難しいです。
A型は、所長との面接なので、体験の時に成果を出さないと断られる所が多い。

Answer 2

障害者枠でも正社員とパート、有期雇用でもだいぶ差はあると思います。