鉄道会社で働かれている方ですか? 社風からしてコネ…。具体的な根拠はありますか?どこの企業さんでしょう。 仮にコネだとしても、偏差値40の仕事できる人とコネでなくて偏差値65でも仕事できない人なら、企業は仕事できる人を採用するかも。
アナタの言い方だと「偏差値40台」の人は、鉄道会社に勤めたらダメ! という風に、感じマスけど。。。 大卒の「コネ入社」率が8割を占める「トヨタ自動車」ならイイ! という事でしょうか??? SUE.
鉄道会社の採用基準は企業によって異なりますが、一般的に学歴よりも適性や人物重視の傾向があります。 ・コネ入社の実態はあると考えられますが、企業の公平性を保つため一定の基準は設けられています ・ただし、コネがあれば基準を下回っていても採用される可能性は高くなります ・40代で入社した場合は、中途採用や再雇用制度を利用した可能性もあります つまり、コネがあれば学歴が低くても入社できる場合はあり得ますが、企業によって基準は異なるため一概には言えません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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