回答終了
会社によって表現が微妙に違う所もありますが、、、 【(自由)シフト制】 働く曜日、働く時間帯などが定められていない雇用形態。 基本的に働く側と会社側とで『○曜日入れますか?』『△時から入れます』みたいな話の元で決まります。 シフトが確定するタイミングが何日前なのか、確認する必要はあります。 また、仕事が無い時は『入ろうと思っていたけど入れない』なんて事も普通にあるので、収入が安定し辛いってのは有ります。 【固定シフト制】 働く時間帯や曜日が職場側から指定されている雇用形態。 『アナタの今月のシフト、コレだから』みたいに事前に確定されている物から、朝~夕のフルタイムパートとかがソレですね。 また、シフトが早い段階でガチガチに確定してしまうため計画が立てやすく収入も安定しやすいですが、急な私用で休む事が難しくなる、と言ったリスクはあります。
固定シフトなどもありその職場によって違うのでご確認ください。
> 月とか週のシフトという認識で大丈夫ですか? それは勤め先に確認してください。24時間やってる会社なら、夜間とか昼間とかのシフトもあります。
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