仕事へアドバイスください 下記、長文ごめんなさい AさんBさんへどう対応したら良かったのか？ 皆様ならどうする…

Question

仕事へアドバイスください
下記、長文ごめんなさい

AさんBさんへどう対応したら良かったのか？
皆様ならどうするか？教えてください

組織に、1人の上司と、3人メンバーがいますその中の1人が私です
（私以外の２人をAさんとBさんとします）

ABは、オペレーショナルな仕事がほとんどで量は多そう

私は役割が違い、新しい仕事で課題解決やトライが必要で、ステークホルダーがいます
オペレーショナルな仕事は少ないです

チームが同じという理由で、『情報を教えろ』と言われた事を断ったことで、そこから、関係が悪くなりました
その情報はデリケートな情報で、関係者に限る必要がありました
（上司に相談すべきだったことは反省点）

ABは、わたしの担当業務の未経験者です

ABに相談したところで、良い案はでなさそうで、『情報を教えろ』もただの興味からに感じます
私は有識者にどんどん話を聞きに行くことで、業務がうまく動いています
（派遣スタッフもつけてもらいました）

私はABの邪魔をする気はありませんし、何も言わないようにしています
ABからの当たりが強くて、困っています…

Answer 1

上長に相談しましょう。

可能なら
情報開示を止める様言われていたためやむなく開示しなかった。
ちなみに開示を求めるなら双方向に開示しないと不満は発生する
またはこんな協力ができると開示もセットで伝えて欲しいと言い分も伝えましょう