回答終了
総合病院で働く看護師1年目です。 希望していた救急病棟に配属されて半年がたちましたが、モヤモヤが止まりません。8時半から業務開始なんですけど、朝の情報収集はパソコンが足りなくなるからといって、1年目は7時前に出勤して先輩がくる前に情報をとりおえ、先輩にパソコンを譲らなければなりません。もちろん打刻も情報とりおえてから打刻しないといけないのでサービス残業です。それでも情報とれてなかったらめっちゃ怒られます。 忙しくてお昼休憩がないこともざらにあります。 また、仕事終わりも定時が17時15分までなんですが、夜勤に引き継いだあと記録しようとしてもパソコンが足りないときもあり、その場合は先輩が記録終わるの待ってから記録しないといけないです。1年目は体調管理のためにできるだけ早く帰らしたいから遅くても6時半には帰るようにと上から言われてはいますが、帰れたことはありません。帰れるようにしてるんだからと1年目は6時半までしか残業代しか出ません。それ以降記録してもサービス残業です。帰りが20時〜21時とかになることばかりです。 寝るために家に帰る生活が続いています。 そんなことが半年続いたこともあり、体調を先月くらいから崩してしまい動悸が止まらなくなりました。病院に行くと不整脈になってるとのことで、定期でβ遮断薬、頓用でワソランを飲むことになりいずれアブレーションも考えた方がいいと言われました。そして、この前の夜勤で体調が悪くなり立ちくらみまで出てきたため薬を飲みましたがなかなか治らず、リーダーに言うと患者さん見ておくから少し休んでおいでと言われて1時間ほど休ませてもらいました。すると次の日師長さんから呼び出しがあり、あなたが休憩した1時間働いてないのに病院はお金を払ってことになるからしっかり報告してくださいと言われました。報告し忘れていた私も悪いですが、残業代も出してくれないのにそんな1時間でぐちぐち言われる筋合いないと思ってしまいました。病院にパソコン増やしてと願望者だしても赤字だから無理と言われ、働く環境のせいで体調崩したのに何でそんなこと言われないといけないのかなとイライラがとまりません。 こう思う私が悪いですか?我慢するしかないのですか?希望していた部署に配属されて嬉しいし頑張ろうって思う半面、こんな環境では身体を壊して次は心も壊れそうでもうやっていけない気がしています。私はどうするべきですか? 長文失礼しました。何かアドバイスいただけると幸いです。
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早めに転職した方がいいと思います。
モヤモヤするなら原因を主張して戦うしかありません。 医療機関は国が基準を設定しています。 それらを通常運転にする為に長年積み重ねた結果が今の現状です。 国は、当初、医療機関を国民の為にと多数設立することを優先で基準を設定していました。 その後、定着していく過程で、職員の人権や雇用条件・環境などの改善が成されようとしています。 従って、既存の基準がそのままの状況で職員の処遇を改善するという対策は、後手となっています。 ですから、根本的な改革ができない以上、病院や職場の環境が好転することはありません。 釈然としないならその職を辞めるか、条件に合う職場を根気よく探すかになります。 質問者さんが釈然としない事は正論です。 ただ、選択した職種が現状であるなら改善を主張し続けるか、自己スキルを最大限にまで上げて自身の主張を受けてくれる職場に転職するかです。 唯一無二の人材になれば、条件を受け入れてくれる所はあるかも知れません。 質問者さんが悪いとは思いません。 むしろ正しいと思います。 しかし、医療において雇用条件や職場環境は最近見直されるようになったことであり、それまでは看護師ならナイチンゲール誓詞において奉仕の心という名目で頑張られている方が多く存在します。 今の医療従事者の処遇を改善する為には長い年月が掛かると思います。 体調を崩される状態なら辞めてもいいと思います。 矛盾を感じて治療も出来ないですし、復帰も難しいと思います。
悪く無いです。残業代を払わないのは労働基準法違反ですからきっちり労働時間の記録をとり期間を決めて後から請求しましょう‼️時効は3年です。 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX
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