職場に変な新人が入ってきました。 事務職をしているのですが、23歳くらいの女性が入社。 入社して3ヶ月もたたない…

Question

職場に変な新人が入ってきました。
事務職をしているのですが、23歳くらいの女性が入社。

入社して3ヶ月もたたないうちに会社のパソコンでソリティアをやり始めました。しかも一日中しています。
一日8時間勤務のうち6時間くらい毎日。
本人はバレていないと思っているのか人が近づくとソリティア画面を閉じます笑。

周りも注意しようにもシーンとした職場で注意しずらく、また、面倒な人に関わりたくない人が多いため、放置してましたが、ソリティア開始から2ヶ月たったところで誰かが上司へ報告し、パソコン履歴を見られたようでその日からソリティアはしなくなりました。
代わりに居眠りをし始めて１日の大半を寝て過ごしています。居眠りも長い髪を垂らしてるから、バレてないと思ってるのかだいたい寝てるのがバレバレです。

こんな感じでみんな呆れて放置しています。
仕事もいい加減でミスだらけなので周りも仕事を頼まなくなりました。
もちろん露骨に態度に出すとハラスメントになるので対応は普通に接してますが、、。

遅刻も多いし欠勤も多いし、すごいなと思います。

皆さんの職場にも一日中ゲームしたり寝る新人いますか。見つけた場合何か対応していますか。

Answer 1

今まで勤めた会社のうち、2社でいましたよ。

仕事を人に押し付けて、一日中ネットサーフィンしてる社員がいました。
隣の席の上司は見て見ぬふりをしていたのですが、そのうち他の部署の社員も気付き始め、目撃した人が大勢いたので大問題になりました。
「そんなに暇なら製造部の手伝いをさせろ」と苦情を言われ、それを上司がかばい、本人は「体調不良」でしばらく休職。
ほとぼりが冷めた頃に菓子折りを持ってしれっと復帰してました。
そして苦情を言ってきた他部署の人が悪いと愚痴っていました。

又、他の会社では、仕事を放り出して一日中おしゃべりや私物のスマホいじりをする社員がいました。
上司に注意されたら逆切れして、「私が子持ちで時短勤務だからって差別された」と文句を言いまくっていました。
仕事は適当でミスだらけなので、上司が「任せられる仕事がない」と言っていました。
上司も上司で、そんな社員の顔色を窺っているようでした。

私の経験では、そういった問題社員がはびこる会社は、必ず上司や経営者がそれを黙認しています。
問題を起こすような社員は、最初はジャブを打って上司の反応を見て、大丈夫そうならますます態度をエスカレートさせていきます。
会社が舐められているということです。

Answer 2

新人ではいないけど、近しい人はいます。
またその人の上司に報告したらいいんじゃないですか。

Answer 3

クビだよね。もう帰ったらって昭和世代なんで思います。

Answer 4

普通なら条件付き任用期間が過ぎる前にクビですけど
中途採用でそんなんじゃもしかしたら、社長、重役の縁故の可能性ぐらいしか思いつきません。
関わるとやばいかも。