解決済み
バイトをやめたんですが30日までに制服をクリーニングして返してと言われ、クリーニングが何日もかかるものと思わず先延ばしにして明日が30日です。全然間に合いません、30日に出さないと制服代を請求されてしまうんですがクリーニングしないで出した場合も請求されたりしますか? 店長には会いたくないので制服は裏口に掛けておいて、退職届も書けって言われたけど無視するつもりです 私が非常識なのは分かっていますが教えて欲しいです
請求は現金でと書かれてるのは手渡しってことですよね? クリーニングしないで出した場合なにか犯罪になりますか? 請求されるのは制服分かクリーニング分なのか、給料から引かれるだったらまだいいんですが手渡ししたくないです無視したらどうなりますかね
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本件の内容だと「店側の落ち度はゼロ」です。 その上で内容通りの行動を取るのであれば、それは「挑発・舐めている」と会社側が捉えても不思議ではないでしょう。 ゆえに「請求される可能性は高い」でしょう。 >店長には会いたくないので制服は裏口に掛けておいて、退職届も書けって言われたけど無視するつもりです 退職届けを書かないのなら、厳密にいえば「在籍」です。 単に「仕事に入っていないだけ」なので、「退職していない」ということになります。 なぜなら「明確な意思(退職届け)を示していない」ので。 会社側が「正式な手順を踏むことを妥協しない」なら、当然ながら連絡がきます。あなたと連絡がつかないなら緊急連絡先などに連絡がいきます。 連絡がつかないなら、場合によっては自宅訪問もありえます。 これは会社がどこまで「(正式な手順を)拘るか」ですし、「貴方からの喧嘩を買うかどうか」にもよります。 ただ、可能性としてありえるので「そうなる覚悟」を持った上でどうするかを決めるのが宜しいかと思います。
そうだね:2
いつになるか連絡すべきでしょうね。 あなたのその制服も、前任者がちゃんとクリーニングしたのがあなたに回ってきたものと思われます。 あなただけ何もしたくないは通用しないですよ。 店長に連絡したら怒られる、連絡しづらいことをやったのですか? だとしても、もう会うのもこれっきりです。 怒られようと怒鳴られようと、そこだけ耐えれば良いだけです。 筋は通しましょう。
そうだね:1
ちょっと、これはあなたを擁護できないです。 請求はされるでしょうね。提示された条件が「クリーニングした制服を30日までに返すこと」なんでしょ?クリーニングしないで出したら、条件満たしてないですからね。
そうだね:1
いつ制服を返せと言われたのか分かりませんが、例えば20日あたりに退職してその際に制服を30日までに返せと言われたのであれば、 時間もたっぷりあるし、先延ばしにしたあなたが一方的に悪いので、制服代は請求されても文句は言えません。 まあでも、今の時点で間に合いそうにないなら、とりあえずバイト先に連絡して「制服のクリーニングが遅れてしまいました。○○日には持ってこれます」と言っておくとおとがめは無いと思います。 ただ30日から新しいバイトさんが入るので、その制服をすぐ使うという場合だと何かあるかもしれないですけどね。 クリーニングせずに返した場合は、クリーニング代を請求されるのでは? さて、制服返却する際に裏口にかけておくというのは、お勧めできません。 綺麗にクリーニングしていたとしても、盗まれる可能性があります。 会社が盗まれたと判断した場合は、結局貴方様に制服代がかかってきます。 店長に会いたくない理由はいろいろあるでしょうが、そこは我慢して 退職届と制服を一緒に持って行き、手渡しで「ありがとうございました」と言うのがもっともいいと思いますよ。 きっちりしている会社ほど、退職届が無いと困るので、届を書かないならば、出すまで請求される可能性はあります。
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