仕事辞めたい...ここだから正直に書きます。最後まで読んでください。

Question

仕事辞めたい...ここだから正直に書きます。最後まで読んでください。日本人なら誰もが知っている大手企業で働いています。仕事内容は経営コンサルタント営業、ほぼ新規営業ですが、顧客には効果改善などを行い経営支援をしています。社風は『熱狂！駆け抜ける！努力！成長！』という言葉を具現化したような感じです。

ここにもう疲れてしまいました。もう頑張りたくない。壁を乗り越えようと努力してる周りを横目に、ただ辛い環境に耐えることを頑張っている自分。情けない。
まだ22歳なのに経営者と同じ目線で会話をしなくてはいけないプレッシャー、1つのミスが大クレームに繋がる辛さ、周りが数字を伸ばしてる中で何も成果が出せない状況、週に一度の会議で見せられる営業成績や進捗、週に一度のチーム会通称『詰め会(今月受注できそうな会社の共有会。もし無ければとことん詰められる)』

耐えられなくて、本当に耐えられなくて
仕事のことを考えると自然と涙が込み上げてきて
心臓の当たりがずっと苦しくて
深呼吸しても溜息に変わって全然辛さが取れなくて

辞めたい。辞めたい。辞めたい。

でも辞めれない理由が4つあります。
①責任感が邪魔をしてるため。弊社の契約は年間契約なのですが、春に受注した会社の費用対効果がかなり悪く、今私が辞めて担当が変更となるとクライアントに迷惑がかかる。
②クライアントへの配慮が邪魔をしてるため。春に転勤してきた先輩が今月いっぱいで辞めるので、クライアントからすると、半年で2回も担当が変わることになる。
③人材不足のため。現在私のチームは6人体制。ただ1人は今月いっぱいで退職し、10月は1人転勤になる可能性があるため私が辞めると3人になってしまう。
④辞める＝困難から逃げるになるため。精神的にキツいことを上司に相談すると｢成長痛｣と言われました。自分が今悩んで辛いのは、壁を乗り越えようとしてるから。あなたがこの会社に来た理由は？入社当初どんな人になりたかった？それは今叶ってる？と問われました。叶ってないです。営業ということもあって、一日のスケジュールは自分で決められるので、アポと偽りのスケジュールを入れてサボったりしてます。こんな大人想像してたはずないです。必死に頑張って成果を上げる大人になりたかった。もうサボりたくない。でももうクライアントがこわい。営業したくない。頑張りたくない。これは逃げですよね。

長くなりました。
辞めたいけど、こんな田舎でこんなにお給料も休みも充実してる会社他にないし。
3年半の契約社員なのであと2年残ってます。ちっぽけな期間ですが、明日も行きたくないくらい辛い。
ごちゃごちゃしていてすごく読みにくいですよね、申し訳ございません。

私のこの現状をみて、
辞めた方がいいのか頑張るべきなのか。またその理由を教えていただけると幸いです。

宜しくお願いいたします。

補足

みなさん、温かいお言葉ありがとうございます。
当たり前の辛さと思っていましたし、この考え方自体が精神疾患まっしぐらなのだと感じました。

先程上司に上記内容を要約してLINEにて伝えました。
｢今日は休んでもらっても大丈夫。ちゃんと話したいから明日時間とれるかな？｣と言われました。でも何度伝えてもいつも丸く収められてしまい、現状は変わらないままです。
明日も丸く収めようとされたらどうしよう...耐えられないのに。

Answer 1

身体が、心が悲鳴を上げてます。SOSですよ。
即辞めに1票。
辞めれない理由、4つあがってますが、全てが会社都合ですよ。
あなたの事では、ありません。
22歳とまだ若いのに、責任感が強すぎて、空回りしてます。
1歩間違えれば、社畜一直線ですね。
22歳と言えばまだ、社会勉強の段階です。

その仕事に楽しみを見出せますか？
その仕事、今頑張れば、将来楽しみに変わりますか？
仕事は長くやるものです、そこに楽しみが見出さなけりゃ、辛いだけですよ。

会社はあなたが居なくても、潰れません。
一時的に混乱があっても、あなたの責任ではありません。

自分にあった仕事が見つかると良いですね。

Answer 2

「お給料も休みも充実してる会社・誰もが知っている大手企業」を選択・就職した結果が…1年足らずでこの現状。営業商品が「経営コンサルタント」経営実績・経験未知者がコンサルタントって…??…まだ22歳なのに経営者と同じ目線で会話をしなくてはいけないプレッシャー。掴まったクライアントも…？。辞められない理由4は「成長痛｣を社風とする会社経営者の問題。あなたの熟考すべきは「お給料も休みも充実してる会社」に囚われ…囚われ続けて居る事。自身の苦痛の原因は他者に無い。あなたの苦悩の根拠は「辞めたいけど、こんな田舎でこんなにお給料も休みも充実してる会社他にない」です。此処から苦悩が始まって居るから。早急に此処から脱却する事です。

Answer 3

①仕事には向き不向きがあって、性格とか素質とかで得手不得手があるんですよ。
特に新規営業なんて、どっかおかしな奴か、よほど口が上手な奴か、人垂らしじゃないと務まりませんよ。
向いてない仕事をいやいややっても誰も得をしませんよね。
現にイヤになってるわけで、続ける意味は何もないと思いますね。

②まだ冷静にこうやって人に相談できてるうちはいけど、そのうち精神病んでくると、冷静な判断が出来なくなって、宝塚や電通で自死を選んだ人みたいになりかねない。
やめるなら自分で判断できる今のうちが賢い選択だと思いますね。

③辞めれない４つの理由が、どれもこれもクソほどどうでもいい会社都合で笑う。

④契約社員って所詮捨て駒やん。身を粉にして会社に尽くして働く意味とかあるの。
成長？
壁を乗り越える？
さすが上司、そういう社員への説得が板についてるわって思う。
あなたが辞められないとか言ってるだけで、会社は何かあれば速攻辞めさせるしいくらでも替えのきく存在。
それがザ・契約社員。

Answer 4

生き方の問題なのでどちらが正解とかはなくて、要はあなたがどうしたいのか、です。病気になりそうなくらい頑張るのか、そこそこでいいからゆったりと仕事するのか。
あなたが決めるしかありません。

私は45くらいまでものすごく頑張って、それはそれで楽しかったけど、今はもうそこそこでいいから、少しゆっくりしたいと思っていて、そういうペースでそれなりに頑張っています。