面接について質問です 私は今就活生で、面接の練習をしているんですが、毎回｢内容が伝わらない｣と指導を受けます。 …

Question

面接について質問です

私は今就活生で、面接の練習をしているんですが、毎回｢内容が伝わらない｣と指導を受けます。
私が口下手という理由もあると思います。何度も自分なりに内容を変えて練習をしに行っても、｢口下手でもすらすらと言える方法｣と勉強しても、先生からは何度も同じことを言われます。

どうしたら内容もクオリティ高く、口下手でも相手に伝わるようになりますか？？

Answer 1

他の回答を見てのコメントです。

面接官は質問を通してあなたの人物像を知りたいと考えているので、
回答にはあなたがどう考えて、どう行動するのかをエピソードを交えて語ると良いと思います。

また企業が求める普遍的なものとして「問題解決能力」があります。
これは特に「コミュニケーションを通して課題を発見して、解決に導く力」のことなので、学生時代の活動で起きたトラブルをどう解決していったのか、という話も準備しておくと良いでしょう。

Answer 2

例として（特定されそうな情報はぼかして）、「あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか？」と聞かれたときにどう回答するか書けますか？

Answer 3

もしかすると，それを評価する先生に原因がありませんか？

つまり，先生に「全体を理解する力が欠如している」ということです。
面接指導を，他の先生に変わってもらうなどの方法がありそうです。

Answer 4

なんか例文ないですか？