大学2年生です。バイトを辞めたいです。 入って半年ほどが経ちましたが、掛け持ちしていてあまり入れていないのと、不足があ…

Question

大学2年生です。バイトを辞めたいです。
入って半年ほどが経ちましたが、掛け持ちしていてあまり入れていないのと、不足があったら個人にまでお願いされるのがキツイです、、辞める時はやはり直接の方がいいのでしょうか。仕事中は忙しく少しも話す間がないと思っています。その場合LINEで事前に話があるや、辞めたいなど伝えても大丈夫なのでしょうか。。。

Answer 1

本来ならば、正規/非正規 雇用 問わず、時間を頂き、直で伝えるのが、常識です、”ですが”、バイトなので、LI*Eで十分と存じます、記録も残りますし。

大体、安い賃金で文句を言わず黙って働く奴隷として、”正規雇用(正社員)”の給与を捻出するために、非正規のバイト・パートを雇っているので、義理立てする必要はさらさら無いと感じますし、考えます。

LIN*で、辞めます、とお伝えし、相手方の出方を待ちましょう。
フツーの会社員(正規雇用)の場合は、確か、1ヶ月前かと存じましたが、いま、ググりましたら、バイトのケースですと2週間前らしいので、今すぐ送信しましょう。

(ご質問の回答になっておらず、大変申し訳ありませんが、
社会人になられたら、(新人や2(-3)年目は別として。この期間は如何に吸収するかですので)特に、フツーに断る(ある種)スキルは必要です、理由を伝える必要は全くございませんし、言わない方が良いです。
(本来、自分の業務を)他人を利用し、仕事を押し付ける連中が、想像以上に居ることにお気付きになられると存じます。

また、ICレコーダーは、社会人に出ましたら、必須と考えます。
同じ機種(モデル)を2台ご購入されて下さい。
その際、家電量販店の店員さんにご相談され、操作時・録音時に音や光の出ない設定に出来るもの(モデル)をご購入下さい。

一通り、使い方を覚えましたら、目で見ず、手(指先)だけで操作出来る様になられて下さい。
また、いろいろなところ(身に付ける場合も、バッグ等に忍ばせる場合も)に入れ、どういったところで録音すれば、どのくらい音が拾えるかもご確認されて下さい。
(あと、お店ですとか、駅員さんに問い合わせたり、様々なケースで、どれだけ録音出来るかもご確認ください))

(また、入社され、パワハラ・セクハラ等々の場合、企業の、***相談室やカウンセラーには、「絶対に行かないで下さい」。
***相談室等々は、企業に雇われているので、公平公正な立場に立って、物事を進めません。
そういった嫌がらせを無くす(Max.その企業を去る)のが、ご希望であれば。
そのケースでは、録音(録画出来れば、録画も)の音声データを持って、労基(労働基準監督署)にいらっしゃって下さい)

Answer 2

バイトを辞めたい場合、直接上司や店長に伝えるのが一般的な方法です。LINEなどで事前に連絡を入れることは問題ありませんが、最終的には直接会って話をするのがマナーとされています。

辞める理由を丁寧に説明し、引き継ぎ期間などを相談するのがよいでしょう。仕事が忙しい場合は、休憩時間や閉店後に時間を作ってもらうよう依頼するのが適切です。

辞める際は、最低でも2週間前を目安に上司に伝えることが望ましいとされています。できれば1ヶ月前からの連絡がベターです。上司とコミュニケーションを密に取り、スムーズに引き継ぎができるよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

アルバイトを辞める際は、直接上司に伝えるのが一般的ですが、忙しくて話す時間が取れない場合は、事前にLINEで連絡を入れてから、改めて直接話をする時間を設けるのが良いでしょう。LINEでの連絡は、辞めたい意向を伝え、直接話し合いたい旨を伝えるためのものとして使い、具体的な話は直接会って行うことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。