閲覧ありがとうございます。 23歳 女です 彼との同棲を機に、地元を出て、福岡県に引っ越してきて、 調剤薬局事務として…

Question

閲覧ありがとうございます。
23歳 女です

彼との同棲を機に、地元を出て、福岡県に引っ越してきて、
調剤薬局事務として、勤務しています。
地元でも調剤薬局事務として勤務しておりましたので、経験があることからすぐに雇用されました。
給料も良く、手当もあることから、
今の会社を選んだのですが、
常に悪口を言っていたり、取締役が従業員を無視したりと、人間として如何なものか？と思う人ばかりで、非常に働きづらく、息苦しく感じるようになりました。

地元から離れてるため、こちらに友達がいる訳でもなく、
彼も出張が多く、なかなか家におらず、
彼も申し訳なく思ってくれて…

とにかく、社員同士の愚痴ならまだしも、
取締役が社員同士の愚痴を言ってたり無視したり

私はこの会社で長く務めるのは無理だと判断しました。
多少の愚痴ならまだしも、毎日悪口ばかり、
上も一緒になってるって、ありえなく無いですか？
いつ自分がターゲットになるんだろうと思うと、死ぬほど腹が立ちます。
みんな頑張ってるのに。
私は、みんなで協力しあって
コミュニケーションを取りながら、明るく働きたいんです。
だから、この会社は私は不向きだと考えました。

ここで愚痴ってしまって申し訳ございません。

転職をしようと考えています。
今、気になっているのが、日産の工場で、
北九州に住んでるので苅田工場での勤務を考えています。
高卒なので、期間工で入社になると思うのですが、正社員に登用出来るのでしょうか？
もちろん、努力次第だと思いますが、
知恵袋やネットで情報を集めていると、期間工からの正社員登用は厳しく、無理に等しいというコメントばかり
目にするので、気になります…

また、期間工は正社員と違ってとても業務内容も
厳しいと見たことがあるのですが、正社員と変わるものなのでしょうか？

結婚もそのうちしたいと考えているので、
育休産休など考えると、正社員になりたいな。と思っています。
もちろん、大企業なのでそう簡単に行くとは思っていませんが、
どなたかアドバイスを頂けると嬉しいです。

長い文章を読んで頂きありがとうございました。
ご存知の方、ご回答お願いします。
チップ50枚つけてます。

Answer 1

期間工の正社員登用は10％が正社員になれるのに対して、一般的な中途採用枠は1％しか枠がありません。
期間工の方が一般的な中途採用者よりも確率的には優遇されています。

１．面接時に正社員を目指すと伝える
２．勤務評価が高いこと
３．残業依頼は快く協力すること
４．上司からの推薦をもらっていること
５．勤務している工場の生産需要が高いこと
６．正社員登用試験に合格すること