福祉従事者として9年間勤めました。 今年の3月に児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けて修了し、今は半年間のOJT期間…

Question

福祉従事者として9年間勤めました。
今年の3月に児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けて修了し、今は半年間のOJT期間中でした。自分自身の諸事情で退職をすることとなり、今月いっぱいで退職することになりましたが、新しく転職する際に次の事業所でも前職のOJT期間は引き継いでいただくことは可能でしょうか！？

今現在の職場では実務経験証明書を書いていただきましたが、OJT期間中という記載はなく、あくまでも支援員としての記載だけです。

実務経験証明書にOJT期間中という記載は必要でしょうか！？

詳しく詳細をお教えいただけます方がいらっしゃいましたら、宜しくお願いいたしますm(__)m

Answer 1

基礎研修受講開始時において既に実務経験期間を満たしている者は障がい福祉サービス等に係る個別支援計画の作成の一連の業務に従事し、その旨を都道府県に届け出をしている場合には６ヶ月以上とする。

上記がみなしの条件です。
実務経験証明書に個別支援計画書作成10名程度の記載はありますか？
又、届け出をしているか否か・・確認された方が良いです。