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シフトが勝手に変更される。 シフトの会社都合で変更を本人の同意無しに違法と聞いたのですがどのタイミングなら変えても違法にならないのでしょうか?今の会社だと毎月20日頃にメールでシフトが公開されましたと届きます。 しかし、確定などの文言がない為か公開後も本人の同意無しに勝手にシフトが変わっていることが多々あります。 これはこちらが容認しなければならないでしょうか…
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まったく違法ではないです。
就業規則をご確認ください。 規則に反していたら人事、組合、労基署のいずれか適切と相談しましょう。
>シフトの会社都合で変更を本人の同意無しに違法と聞いたのですが 完全に間違った情報です。 そもそもシフトは会社の運営上の都合で作られます、なので都合によって変わることは別に不思議ではありません。「従業員に同意を得ないと変えられない」なんて法律はどこにもありません。 シフトの変更があれば可能な限りそれに従うのは従業員側の服務義務です。 ただし以下のような場合、 ・あまりにも急すぎて(明日の変更など)、従えない合理的な理由がある場合 ・有給休暇を取得している場合 の2点に限り、シフト変更に従えない正当な理由となります。 その正当な理由で従えないことに対し、 ・報復でシフトを減らす ・減給や解雇などの不利益を生じさせる ・その他無理な要求をしたり、パワハラ等危害を加える などがあった場合に、初めて「違法性」を問えます。
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