これってバイトクビになりますか？(バ先はラーメン屋です) ・爪楊枝を1日に2回落とす ・皿を1枚割る ・提供ミスを…

Question

これってバイトクビになりますか？(バ先はラーメン屋です)
・爪楊枝を1日に2回落とす
・皿を1枚割る
・提供ミスをしてお客さんからクレームが入る

上記の3つを1ヶ月以内にやらかしてます他にもスープが並々と入ったラーメンをお客さんに提供する直前で盛大に零して(受け皿に零しただけでお客さんにはかかってません)作り直しになったり提供するもの間違えたりサイドメニューのたれかつをテーブル席に落として作り直しになったりと、とにかくケアレスミスが多いです
ケアレスミスだけでクビになるとは思ってませんがあまりにも多いし今日やらかした(内容は私の働いてる店ではサイドメニューに餃子としそ餃子があって、餃子としそ餃子のオーダーが同時にあった場合、店のルールで鉄板の右側にしそ餃子を入れるルールになっているのですが、私が左右を勘違いして提供ミスを起こしたです)のがデカすぎてクビにされないか心配になったのでこのような質問をしました
みなさんはクビになると思いますか？

Answer 1

バイトを始められてすぐなのでしょうか。
それにもよります

Answer 2

バ先で聞きましょう。

結局は、主さんの「人となり」やポテンシャル次第ですから、バ先の人以外にはわかりません。

勘違いしがちですが、ミスや不手際に対するペナルティは、均一（誰に対しても同じ）ではありません。評価の高低により異なります。

Answer 3

クビにはならない。

というかクビってバイトテロとか、
金の着服や社内の窃盗(飲食だと食べ物を盗み食いなども。)
客に暴言や暴力でもしない限りは
クビにはできない。

クビにできないのであまりにも仕事できない認定されると異常にシフトを減らされたりすることはありますがね。