回答終了
人事考課の評価項目の中に部署内での離職率○%以下っていうのがあるんですけど、これって個人の力ではどうしようもなくないですか？パワハラが原因で部下が辞めると言いだしたら低評価つけられても仕方ないけど、それ以外の理由(給料や引っ越しなど)で他人が辞めてこちらの評価が下がるのは理解できません
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匿名さん
居心地の良い職場なら、給料が低くても離職率は減ると思いますよ もちろん個人や部署単位で全部まかなうのは難しいですけども
ブレグエトさん
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