バイトをやめようと思っています。

Question

バイトをやめようと思っています。バイトがない今日、シフトを見にバイト先に行くついでで、店長にその事を報告しようと思っています。(一ヶ月後にやめます)その後って、他の従業員の方にも9月いっぱいで辞めますと伝えた方がいいんでしょうか？ちなみに伝える場合、例文を書いていただけるとうれしいです。勉強不足なため、しっかりとした文を考えられないので...
従業員に伝える文、オーナーに伝える文を分けていただけると嬉しいです。

Answer 1

（コンビニで責任者の立場で勤務経験のあるものです）

他の従業員の方にも9月いっぱいで辞めますと伝えた方がいいんでしょうか？
➡必ずしも、伝えないといけない、ということはありませんが、一緒にシフトに入る間柄の方には、「今までお世話になりました」という一言とともに、伝えてあげたほうがよいとおもいます。
ただし、手順としては（質問者様もご承知かと思いますが）まずは、オーナーさんにその旨を伝えて後、が良いですね。

そして、オーナーさんへの伝え方ですが、まずは
「すみませんお話があるのですが。〇月〇日いっぱいで、退職をさせていただきたいのですが」
と伝えましょう。おそらく、
「えー、残念。なんで辞めちゃうの？」
といった反応になると思うので
「実は、これこれこういう理由で退職することになりまして」
と言える範囲（よほど家庭内の込み入った事情などであれば、「ちょっと込み入った事情がありまして・・・」程度でも良いと思いますが）で、伝えてあげるのがよいとおもいます。

当然、お店として「ダメ」と拒否をする権利はないので、それで１か月後には退職することが出来ると思います。

私も以前、お店の責任者をしていた時に「今週いっぱいで辞めさせてもらいたい」という申し出があった際には、替わりのシフトや従業員の手配などもあるので、
「できるだけ早く次の段取りをするのでもうちょっと退職するのを伸ばしてくれないかな？」
と本人と相談して、結局１週間後ではなく、２週間半後まで引っ張ってもらって、退職してもらったことはありました。

質問者様は、１か月という期間もしっかり設けて申し出をされるようなので、大丈夫だと思いますが、オーナーさんからもしそういった相談があった場合は、もう次の予定が決まっているなど、無理な場合は仕方ありませんが「可能な限り」でオーナーさんと相談をなさるとよろしいのではないでしょうか。

スムーズに退職できるとよいですね。

Answer 2

バイト先を辞める際の従業員やオーナーへの伝え方についてですね。

従業員への伝え方の例:
・「実は私、9月いっぱいでこのバイトを辞めることにしました。残りの期間、よろしくお願いします。」
・「来月いっぱいで退職することになりました。短い間でしたが、皆さんとご一緒できてよかったです。」

オーナーや店長への伝え方の例:
・「申し訳ありませんが、私事で9月末をもって退職させていただきたく存じます。今までご指導いただき、誠にありがとうございました。」
・「一身上の都合により、来月末をもって退職させていただきます。突然のご連絡で恐縮ですが、ご理解いただけますと幸いです。」

伝え方のポイントは、丁寧な言葉遣いと感謝の気持ちを忘れずに伝えることです。従業員の方々には、短い間でしたがよろしくお願いしますと気持ちを込めると良いでしょう。オーナーや店長には、退職の理由を簡潔に述べ、感謝の言葉を添えるのがベターです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

店長に辞意を伝える際は、直接会話で伝えることが望ましいです。従業員には店長が適切なタイミングで伝えることが一般的ですが、自分から伝えたい場合は以下のように伝えると良いでしょう。

店長への例文：
「店長、本日はシフトを確認するついでに、大切なお話があります。私事で恐縮ですが、来月末をもって退職させていただきたいと思います。これまで多くを学ばせていただき、感謝しております。」

従業員への例文：
「皆さん、少し報告があります。私、来月末でこちらのバイトを辞めることにしました。一緒に働けて楽しかったです。残りの期間もよろしくお願いします。」

これらの文を参考に、自分の言葉で伝えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。