回答終了
人間関係で質問です。長文で申し訳ないです。私は大学生でバイトをしているのですが、そのバイト仲間に同じ大学同じ学年同じ学部同じクラスの子がいます。その子はたぶん発達障害で言葉も敬語だけ、仕事を覚えるのがすごく遅い、臨機応変に対応ができない子がいます。仮にこの子をAくんとします。でも私は別にAくんのことは嫌いではなくむしろとてもいい子だと思います。ゆっくり1つずつ説明すれば理解して行動してくれるし、どんなに小さいことでもありがとうを伝えてくれるとてもいいこです。挨拶もしっかりしてくれます。 ですが、この間私がちょっと目を離した隙に問題が発生してしまって、仕事の説明はしていたのですが、本人はわかっていなかったのに分かったつもりになって勝手に行動してミスしてしまったらしいのです。その子はNOと言えないタイプなのを知らずに問題を起こしてしまって、店長には「お前がちゃんと見ていないからだっ!!」と怒られてしまいました。 私はこれを大学の友達に説明して「どうしたら勝手に行動しないようにできるかな?やっぱりまだ私のこと信頼できてないのかな?」と相談しました。私は別にその子の悪口を言っていませんし、嫌いではありません。 人がいる所で相談してしまった私も悪いのですが、それを男子たちが聞いていたみたいなんです。男子たちはAくんのそういう普通では無いところを面白がってバカにしています。それを聞いた男子たちが「こいつAのことバカにしてるぞwさいてーだwほんとお前ってカスだなw」と言われてなぜかそれが広まって学科内で私が最低な人間というレッテルを貼られています。 もちろん悪口を言ったつもりも、その子の障害をバカにした発言はしていません。なぜか男子たちに馬鹿にされて広められてしまったのですが、私は何か悪い事をしましたか?それから私はどうしたらいいのでしょう?長文になってしまって申し訳ないですが、回答よろしくお願いします。話がよくわからない方は質問していただければ回答します。
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気にしなきゃいいかと 噂も75日です 実際にしてなければ噂なんてなくなりますよ それに大学生ならそんなに気にしなくても生きていけますよ
この状況は大変難しいものですね。まず、あなたが発達障害のある同僚Aくんのことを馬鹿にしたり、悪口を言ったりする意図は全くなかったことは理解できます。ただ、人がいる場所で相談したことで、一部の人から誤解を受けてしまったようです。 ・Aくんのことを理解し、サポートしようとしていたあなたの気持ちは間違っていません。しかし、人前で話すことで誤解を招いてしまったことは反省すべき点です。 ・男子たちの発言は許されるものではありません。しかし、彼らに直接抗議するよりも、まずは事実関係を正確に説明し、誤解を解くことが大切です。 ・Aくんに対する理解を深め、適切な支援ができるよう、発達障害に関する知識を身につけることをお勧めします。 ・最終的には、Aくんを含めた全ての人が働きやすい職場環境を作ることが重要です。上司や人事部門に状況を説明し、理解を求めることも検討してみてはどうでしょうか。 人間関係のトラブルは避けられませんが、冷静に対応し、お互いを思いやる心を忘れずに、前を向いて解決に導いていくことが大切です。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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