高卒2年目ですが、転職するべきか迷っています。 まず給料ですが、手取り14万程です。賞与はバラツキありますが約1.5〜…

Question

高卒2年目ですが、転職するべきか迷っています。

まず給料ですが、手取り14万程です。賞与はバラツキありますが約1.5〜2ヶ月ほどが多いです。
なお残業は殆どありません。職場の先輩は優しい人が多いですが、新人教育がしっかりしておらず、聞かなければ教えないスタンスの人が多いです。（年配の方が殆ど）
また、私の配属部署はマニュアルが殆どなく、個人プレーの用な感じなので、どのように仕事をするのか常に考え工夫しながら働く必要があります。
先日部署異動をしましたが、私の教育担当はかなりパワハラ気質（人前で何十分も叱る、機嫌が悪いと態度に出る、指示が適当できちんと教えない）でした。

仕事内容は事務にはなりますが、取引先とのやりとりが多い為人とのコミュニケーションが苦手な私にとってはかなり辛いです。ですが忙しい訳ではなく、トラブルがない限りはのんびりと仕事できます。
先輩方も優しい為、取引先とのやりとり以外は満足しています。

通勤時間は役1時間半程です。（バス＋徒歩）
バスの乗り継ぎがあり、乗り継ぎまでの間の時間がある為待ち時間が苦痛です。また、バスを降りた後も20分ほど歩きます。
（車やバイク等あればもう少し時短になりますが、免許を持っていません。）

一応福利厚生はしっかりしていると思います。また、年に何回かイベントを行っており、格安で旅行にも行けるそうです。

個人的には割とホワイトな会社に入るのかな、とは思っているのですが、部署間で教育の差が酷く、
新人教育に関しても私はろくに教えてもらっていませんが、同期には常に教育担当がつき、丁寧に教えてもらっています。また同期の部署はマニュアルもしっかりしていました。
さらにメンタルケアもしっかりしており、歳の近い先輩が相談担当として付くという制度もあるそうです。
勿論私の配属部署にはどちらもありませんでした。

今まで頑張ってきたつもりではありますが、教育にこうも差があると何のために頑張っているのだろうと思ってしまって、仕事のやりがいを感じられなくなってしまいました。

長々とすみません。要約すると、

①現在の給料は一般的に安いかどうか
②給料・私の境遇を踏まえて今後転職するべきか

この2点について皆様の意見をお聞かせ頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

高卒は給料上がりませんよ。
大卒になりましょう。

Answer 2

キャリア採用を担当しましたが、転職理由は合否の重要なポイントです。正当な理由を押さえておきたいですね。また、いくつか企業と面接してから判断するのも良いと思います。採用者からすると同条件の人から応募があると、志望動機や転職回数が決めてになります。
転職回数は少ない方が辞められるリスクも減るので優遇されます。
それらを考慮して検討してみてください。

Answer 3

高卒さんで資格を何持っているのか分かりませんが、何もない方ならそんなものではないのかな？と思います。
そこでホワイトな方ならば、十分かと。
それでブラックと感じるなら即転職した方が良いですが、他に転職したとして、それより良い会社があるかどうか…ですかね。パソコンができるのなら、ＩＴ関係に転職するのがいいですがね(^^;

Answer 4

控除額をざっくり4万くらいと仮定しても
少ない方かと思いますが
福利厚生が分からないので
①は、一概には評価できません。
ただ部署によって
指導が異なるのは問題だと思います。
上司に訴えても良い内容かと。
②は、転属と言う手もあると思いますし、
転職するなら転職先の情報を十分に
納得してからでないと後悔するかもしれませんよ。