バイト先についての相談ですが、主はメンタルが弱すぎるので、優しくお返事いただけると非常に助かります<(_ _)>

Question

バイト先についての相談ですが、主はメンタルが弱すぎるので、優しくお返事いただけると非常に助かります<(_ _)>私はバイトをかけ持ちしているのですが、2つ目のバ先の店長に「103万円を超えないように計算したところ、月にあと〇〇円くらいなら大丈夫です」とシフト提出と共に連絡した所画像のようにガン詰めされました。。

シフト提出最終日にこんな事を連絡した上に昨日店長とシフトが被っていたのに言わなかった私も悪いと思いますし、言い訳としては忙しかったので疲弊しきり、忘れていたという感じです。
確かに私も悪いですが、こんなにガン詰めしなくても。。って思ってます。。

こんなLINE来てすみませんしか送れない状況でなんて返すのが正しいでしょうか？
私的にはすみません、お力になれないので来月又は今月中で辞めさせていただきます。と自分勝手ですが送りたいです。。
かけ持ちは事前にOKと言われここでバイトし始めましたが、それを伝えてみても、「かけ持ちOKとは言ったけど、あまりにも極端すぎる、うちも人手不足だからこんな事ギリギリに言われても困る」などといった内容が返ってきそうで怖いです。。

前々から結構混む事と店長が怖くて2つ目のバ先は出勤中も労働中もとても憂鬱だったので、辞めたい辞めたいと思っていました。。

どうする事が正しいでしょうか？今回の件で一気に辞めたくなりました。

補足

1つ目のバイト先にも同じように103万円の為にシフト変更してほしいとお願いした所、めちゃくちゃ使える社員が辞めるかもしれないから、長くても10月までは今のままの週3くらいで入ってほしいと言われました。
社員が辞めるかもだからバイトを新しく募集し始めたが、希望の時間に入れる人がいない電話が繋がらないという状況らしく。。。
既存の人がシフトをそのまま、あるいは少し増やしてくれると助かると1つ目のバ先の店長が言ってました。
1つ目のバ先は居心地も良いですし、こちらの方が4ヶ月程早く始めたので、こちらも優先したいと考えています。
1つ目のバ先が本業、2つ目が副業みたいな感じで働いていると捉えてもらって大丈夫です。。

Answer 1

＞来月又は今月中で辞めさせていただきます。と自分勝手ですが送りたいです。。

それで仕方ないと思います。
103万の壁は、質問者の個人都合なので、２つ目の就職の際に (収入の残り枠は段々少なくなることは分かりきっていることなので) ハッキリと伝えるべきでしたね。そうすれば採用自体がなかったと思います。

Answer 2

人手不足の時代でバイトなんてはいて捨てるほどあるのでこんなライン送ってくる会社はさっさと辞めたら良いと思います。

すみませんもいらないと思います。お力になれませんしそんな言われ方するならそちらで働くのは無理ですのでやめさせていただきます。で良いと思います。

私からそんな自分の都合しか考えてない会社さっさとやめますね。
バイトの時給じゃ割に合いません。

ついでにその上司の上司にも「こんな言い方する上司のもとでは申し訳ないが働かないのでやめさせていただきます」と伝えてさっさとやめます。

Answer 3

店長が言いたい事もわかるけど、辞めたくなるのもわかります。所詮バイトなんだし全然辞めていいと思いますよ!

Answer 4

おつかれさまです。

質問者様のご年齢は分かりませんが、お若いと想定して。

これは、お店が悪いのではなく店長個人の資質の問題です。
店長は、質問主様に働いて欲しいのか、働いて欲しくないのか？？

私も人の上に立つ立場ですが、部下に無理な仕事をお願いするときは、あくまで「お願い」する態度で接しています。
気持ちよく働いてほしいし、人間関係を壊したくないですから。

質問主様は、店長との人間関係がどうなろうともう知らない、という心境かと察しますが、メンタルが弱すぎるとのこと、書いておられる文章で良いかと思います。
おそらく、この店長であれば厳しい言葉が返ってくるかと思いますが…伝えるタイミングは今です。

あまりガタガタ言うようであれば、「民法では退職は２週間前までに申し出れば良いと規定されていますので、２週間後の◯日でやめます」とでも言ってやりましょう笑

せめて、新しい人を採用するまで残って欲しい、と「お願い」されれば考え直しても良いかと思いますが。

がんばってください！