教えて!しごとの先生
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大学四年生で飲食店に務めているものです。 予め扶養内で稼ぎたいと話していたのですが、扶養が超えそうでとてもマズイです。

大学四年生で飲食店に務めているものです。 予め扶養内で稼ぎたいと話していたのですが、扶養が超えそうでとてもマズイです。先日、店長に相談した際には「別に扶養外れたぶんは自分で税金を払え!」などと言われました。 自分で調整し、希望休を出しても無理やりシフトを入れられてしまうのが現状です。また、人手不足という点から辞めにくいという環境が出来ています。私はどのようにしたら良いのでしょうか?

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回答(7件)

  • 税金だけではなく、健康保険料も自分で払わなくてはなりません。 飲食ならいくらでも仕事はあります。そんなブラックにこだわる意味はありません。即刻辞めましょう。2週間前の宣言で辞められます。ごねたら労基署へGOです。

  • そんな人の下で働く方がイヤだから自分ならやめるね 即刻

  • こんにちは。 103万を超えると、迷惑するのは親です。あなたが何浪かしているのなら別ですが、19歳から22歳の間の扶養控除は大きいです。会社から扶養手当などが出ていればそれもなくなります。 学生本人は130万までは届ければ税金がかかりませんけどね。 ですから、店長には「自分の税金は自分で払うけど、親の税金が増えた分は店長が払ってくださいよ。でなければバイトは続けられません」と伝えてください。

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    なるほど:1

  • 人手不足は全体的な傾向ですから、やめにくいと考えないで、採用されやすいと考えましょう。 その上で、勝ってにシフトを入れる職場ではなく、働き方を尊重してくれる職場で働きましょう。

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