教えて!しごとの先生
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24歳女、営業事務をやっています。

24歳女、営業事務をやっています。元々生理不順っていうのもあって、婦人科にピルを処方してもらい、PMSや生理中の症状もピルを服用する前よりは和らいだのですが、周期によって眠気や倦怠感が酷かったりします。 婦人科では子宮筋腫や内臓疾患も見つからず、体質的な物では、との診断を受けています。 今の職場は事務が私一人しかおらず、来客応対や電話番等をほぼ一人でやっている状況のうえ、立ち仕事や手作業も伴うので、自由にトイレに行くこともできません。 仕事内容に不満はないですし、生理以外の時は全く問題がないのですが、生理中だけこの状況がとても耐えがたいです。 生理痛があり通院している旨は話していますが、あまり理解されていない人もいるのかもしれません。(女性も私一人しかいません) 鉄分の含んだ飲み物や食べ物を摂取したり、病院でもらったピルや市販薬を飲んだりしていますが、マシになったものの完治!というわけにはなりません。 生理が理由で転職は甘すぎるでしょうか。 自分自身辞めたくはないのですが、生理が来る度に本当に憂鬱です…

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回答(3件)

  • 生理の話はいったん忘れまして 問題点は「ワンオペ」であることです。 ワンオペのリスクを会社が軽く考え、対策しないこと、です。 もう一人いて、今日は生理休暇でーす、であったら何の問題もありません。

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  • 生理に関わる症状を持病と考えたら 特に問題のある転職理由だとは思いません。

    なるほど:1

  • 転職の理由はまぁでもいいよ 重要なのは先が元よりいいかどうかってだけ。 俺の知ってる一番酷い転職理由は 若い女の子いないからとかだからね? そんな奴でも今楽しそうに仕事してるよ。 だから理由をそんなに一生懸命する必要もないし 自分にとって十分な理由で、やめ方さえ問題なければ 転職は好きにしたらいいよ

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    なるほど:1

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