今年10月からパートアルバイトも社会保険に加入する事が義務付けられるなら、正社員になる意味あります？

Question

今年10月からパートアルバイトも社会保険に加入する事が義務付けられるなら、正社員になる意味あります？

Answer 1

本人次第となりますが
就業規則や給与規定で正社員とパートで内容が異なる事があります
例えば退職金
正社員はありますがパートにはないという事も多いです
責任を持ちたくないのであればパートのままでも
資金的に考えるのであれば正社員選択も

Answer 2

○だいぶ以前 ﾊﾟｰﾄ社員(ﾊﾟｰﾄなのだが)と
いう枠で 親族(既婚女性)が就労 社保加入｡
逆に手取り給与額等で悩んだとか｡
○最終的責任も伴いますが 現在も正社員の
方が有利｡ﾊﾟｰﾄ･ﾊﾞｲﾄ･大半の派遣さんは
仕事量多くとも それに見合う(保証･福利等
含め) 実質報酬は 当然 不安定｡まぁ 人に
よって 何が有利かは それぞれですが｡

Answer 3

正社員はもともと社会保険厚生年金だと思います。今回は短時間労働者も加入しなければならないようです。現在、通常勤務の契約社員やパートなら正社員の方がボーナスが多いんじゃないですか

Answer 4

＞今年10月からパートアルバイトも社会保険に加入する事が義務付けられるなら、

そんなルールではないですよ。
短時間労働者の社会保険加入ができる企業の条件が101名以上のところが51名以上に緩和されるだけで義務付けられるわけではありません。

＞正社員になる意味あります？

正社員と非正規雇用では待遇が違います。
給与や賞与、昇給、休暇、仕事内容等、が変わってくると思われます。
正社員と非正規雇用でこれらがまるっきり同じ会社はあまりないのではないでしょうか？
そのような会社があればその会社では非正規雇用でもいいかもしれませんが。
例えば私の勤務先では子の看護休暇を取得した場合に、正社員だと有給休暇で、非正規雇用だと無給休暇です。
給与や賞与も全然違います。