公務員試験に合格しました。 調書の提出を求められております。 私は昨年適応障害と診断され、そのとき勤めていた会社を辞め…

Question

公務員試験に合格しました。

調書の提出を求められております。
私は昨年適応障害と診断され、そのとき勤めていた会社を辞めています。
当時は精神科に通い服薬をしていました。いまは服薬はしておらず、先生にも定期的に通院するようには言われていません。大事をとって３ヶ月に１度くらい自主的に通院しています。
現在勤めている会社は、問題なく働き続けています。

今の公務員試験の面接のときは、前の会社が短期離職だった理由を聞かれたので、体調を崩し〜とそれとなく話しました。

既往歴に書いても良いでしょうか。

最終合格はしているので、これで適応障害を理由に落とされるような所であれば働かない方が良いのでは？？とも思います。

Answer 1

あくまで個人の考え方なのですが…
調子を崩してしまった職場もあったけど、調子を崩さずに働ける職場もある
と、いうことは、次の職場では崩すかどうかなんてわからないと思うのです
何年も前にひいた風邪のことをいつまでも言うこともないと思います
なので、今は念の為に…と通院しているだけのものを申告することもないのではないかなと…
これは、嘘をついているということではないと思います
ご自分がどうしても気になるのでしたら、病院で先生に既往症として書いたほうが良いかと聞いてみてもいいのではないでしょうか？

私は別の病気で申告するべきかどうかを病院で聞いたところ、今の状態で申告する必要はない
と言われて安心した経緯かあります
質問者さまもおそらく嘘をついているような気持ちになってしまっておられるのではないかと
客観的に否定できる方法をとって、御自分を安心させてあげてください

最後になりましたが、新しい門出、おめでとうございます

Answer 2

合格おめでとうございます。

既往歴を理由に内定取消になる可能性は、通常は「低い」です。
特に、質問者さんの場合は「現在の職場で問題なく勤務できている」のですから…
上記の可能性は「非常に低い」と言えるでしょう。

しかし、最終的には「採用側がどう考えるか」次第なので、絶対とは言えません。

その上で「問われたことに嘘をつく」ことで生じる「万が一のリスク」を考えるとともに…
質問者さんが「そんな事で取り消すなら、働かない方が良い」と思えるならば、記載した方が良いと思います。

Answer 3

書かなくて良いのでは？