仕事についてです。 結論から言うと、台風の影響で仕事に間に合えなくなりました。

Question

仕事についてです。
結論から言うと、台風の影響で仕事に間に合えなくなりました。今は北海道に有給を使って帰省しており、8／17には帰り18日の仕事に間に合うように飛行機を取りました。ですが帰省一ヶ月前に航空券を取り、帰省中に台風が発生して見事台風の進路が帰宅日に直撃しました。
ちなみに8/18〜20は出勤日です。
それを上司に連絡したところ、とりあえず全便の空席待ちをして無理だったら連絡して？と連絡が来ました。

僕はまだ一年目の社員でおり、先輩方に聞きたいのですが、このような理屈は通ると思いますか？また、今すぐにでも帰りたいと言う気持ちは伝えていますが、やる気のない社員だと感じますでしょうか？

Answer 1

理屈というより事実ですし、自然災害なので別に何も問題ないと思います。ただ、どう思うかは人それぞれなのでどうにもならないですかね。やる気がないというより、内心ずるいな/いいなって思う人が何か言ってくるかもしれませんが、スルーでいいと思います。

Answer 2

飛行機が飛びそうにないのは数日前から分かっていたことなのに自分が乗る8/17の飛行機が飛ばないから仕事に間に合いませんでは意識が低いと言わざるを得ないでしょう。

当日に台風が来そうであれば帰る日を早めるのが当然だし、今からなら陸路で帰れます。

また「今すぐにでも帰りたい」は、そんなことを微塵も思っていなくても言える話です。

質問者さんの言行不一致を踏まえての「とりあえず全便の空席待ちをして無理だったら連絡して」だし、「『台風で会社を休めてラッキー』と思っているんだろう」と思われても仕方ありません。

Answer 3

どこの会社にも、「止む得ざる理由の場合は認める」の規範があります。台風の影響はこれに相当します。

Answer 4

その会社といか上司によるよね。
台風が来ると解った時点で可能な限りの努力をしなさい（つまり初動が遅い）、という人も居るし、まあ天災には勝てないよって捉える人も居る。
その仕事の内容にもよるし。

私なら一年目ですし・・・
「まあ、気を付けて帰っておいで」ですね。
やる気がないとは別に思いません。

上記の通り、一概には言えないですよ。