シフトのことについて質問です。

Question

シフトのことについて質問です。今契約社員で派遣先がシフト制なのですが、僕の派遣元では完全週休2日休みなのですが、1日出勤日が足りておらず急遽来週入って欲しいと言われました。確かに前半は週3休みが多かったです。これは派遣元に連絡したほうがいいですか？
また、この場合休みは継続されるのか出勤になるのか知りたいです。もし、このまま休みが続くと12日間休みになってます。

Answer 1

派遣元に連絡して状況を説明し、シフトの調整を依頼することをお勧めします。契約内容に基づき、休日数や出勤日数の確認が必要です。また、急なシフト変更についても派遣元と派遣先での取り決めを確認しましょう。休日が継続されるか出勤になるかは、派遣元との契約内容によります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

この件については、派遣元の会社に確認することをお勧めします。

派遣先の勤務シフトは変動する可能性がありますが、派遣元との契約内容(週休2日制など)を守る必要があります。急な出勤要請があった場合、派遣元に相談し、対応を協議する必要があります。

長期の連続休暇については、派遣元の方針に従う必要があります。12日間の連続休暇が認められるかどうかは、派遣元に確認してください。

基本的に、派遣先の要請と派遣元の契約内容が異なる場合は、派遣元の契約内容が優先されます。疑問点があれば、派遣元の担当者に相談し、適切な対応を確認することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。