解決済み
私は保育歴3年の保育士(女)です。 同じクラスの担任職員(男)とのクラス運営がやりにくくて悩んでいます。お相手は10年以上保育業界に身を置くベテラン(職場結婚済み)なのですが、今まで幼児クラスの経験のみで乳児は初めてです。 子供には好かれているし、保護者対応も積極的に行うので外ヅラは良いですけど、 ・(男性職員なので)子供の排泄は担当できない ・情報を共有せず何かと独断で仕切る。 ・何かと上から目線で職員に指示を下す。 質問をすると後にしてもらっていいですか?や、子供の側についてあげてください。など何か鼻につく言い方に不快感を覚えます。 ・最大級にゾッとするのが定時を過ぎてもしばらく職場に残っていて、保護者が子供のお迎えに来ると何処からともなくスッと現れニコニコと世間話を話しこんだり、 遅番なのに早番の時間からやってきて職場に主のように居座っている事です。 法人として行事前など繁忙期の残業は認められていますが、それ以外は定時退勤を推奨されています。 なんだかな〜って思い最近は彼がそこにいるだけで気分が塞ぎますが同じクラスなので嫌でも関わらざるをえません。 これなら何も出来ない女性の方がましです。。※私はフェミニストではありません 年度末まであと7ヶ月どう気持ちを切り替えていけば良いのでしょうか? イライラしてしんどいし、辞めたい気持ちでいっぱいです。どなたかお知恵を授けて下さると助かりますm(_ _)m ※園長や主任には相談しても保育業界には珍しい年下のイケメンな彼の肩を持ちそうなのであまりあてには出来そうにないです。 私は彼の同性のライバルがいない空間でふんぞり返ってる(ように見える)点が更に癪に触りもう辟易です。 下らないかもしれませんが真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。
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クラス運営の主担任はお相手のベテラン男性保育士さんなのでしょうか。 女性の方が多い職場なので女性社会になり男性が肩身狭く辞めてしまうか、はたまた仕事ができたりコミュ力が高い方ならチヤホヤ独壇場状態になるかのどちらかなイメージがありますね。 男性のため排泄担当ができないのは仕方がないことかもしれませんが、情報共有がないのは大問題だと思います。 それに関しては本当に悩んでいることとして主任や園長に相談するか、もう少し下で頼れる話しやすいベテランの先輩などに軽く相談してみるのは如何でしょうか。 相談といっても、直接それが相手に注意としていくようなあまりにも大事になってしまうと逆にギクシャクした関係になったことも自分は経験しているので、一番上手くいくと円滑なのはその先輩保育士と「仲良くなること」だと思います。 おそらく長時間職場に居座るような保育大好き人間で、年齢や経験年数もそこまで離れているのでしたらまずは相談したり頼ることをしてみればお相手は悪い気はしないのではないでしょうか。 主さんからすれば本当に癪かもしれませんが、思ってもないことでもいいので「まだ3年目なので分からないことばかりでご迷惑おかけしたり質問沢山してしまうかもしれないんですが、何か保育の面で改善できることがあればアドバイス貰えませんか」「先生のように子どもたちにうまく話を聞いてもらえるようにするにはどうしたら良いですか」「保護者の方とのコミュニケーションが難しくて…」など、控えめに頼ることで相手からの高圧的な指示や質問のしにくさなどは軟化するかもしれません。男性といえど保育の場では先輩なので、今は修行だと思って良い糧にするのもありだと思います。 早番の時間から遅番の時間まで居座る保育士は女性でもたまにいますし、熱心なのか要領が悪いのか変な人なのかはその人の信頼度や人間性にもよると思いますが周りの人も主さんのように変な人だなと感じているかもしれませんね。笑 プライドの高そうな言動から全て癪に触りまくるのだと思いますが、男性で保育士として出来ないこともあるくせに…とどこかで思ってしまっている節もあるかもしれません。その分力仕事などは女性保育士よりしてくれる(じゃなきゃおかしい)と思ってwinwinだと思ってみたり、ポジティブに考えられるといいですね…自分の園は男性保育士はとらないと決めているらしいですし、本当に本当に無理なら転職すれば女性しかいない職場の方が多いですよ! とりあえず頑張ってみてください!
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