解決済み
ヤマトのベースで短期で働きます、短期の期間が終わった後もしかしたら長期になれるかもとのことですが、時間が長い場合社保に入…
ヤマトのベースで短期で働きます、短期の期間が終わった後もしかしたら長期になれるかもとのことですが、時間が長い場合社保に入れるのでしょうか？ヤマトは社保加入だと嫌がって採用してくれないでしょうか？短期だと週5日、実働7.5時間です。長期でもその条件で働きたいです！！ ベース店で最近社保加入したとゆう方みえますか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
営業店の仕分けだと社保加入になる4時間以上の契約は あまり結びたがらない傾向がありますね。 社保非加入だと月間の労働時間の上限が 80時間という決まりになっていて私は毎月 それを超えそうになって無理矢理有休を 取らされているから4時間契約にしてほしいと 所長にお願いしたところ主管支店の人事総務から ノーの返事があってずっと3時間契約のままです。
なるほど：1
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