内定者式があるのですが、私は福岡に住んでいて、内定者式は東京で行われます 日時のお知らせは来ましたが、交通費や宿泊費の支…

Question

内定者式があるのですが、私は福岡に住んでいて、内定者式は東京で行われます
日時のお知らせは来ましたが、交通費や宿泊費の支給があるのかは知らされていません。式は11月頭です。日帰りで行くとなると無理そうですが、自費の場合でも行かないといけないものなのでしょうか？

Answer 1

他の回答者さまのおっしゃる通りです。もし、欠席される場合は、学業の発表や試験や追実験など、理由にすれば、心象を悪くすることはありません。
内定式って法的にもなんら意味ないですから。学業優先、万が一内定式でたせいで、卒業できなくなったら、双方に悲劇となりますから。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

正直、ここで聞くより「内定式をやる企業」に直接聞くのが早いです。
「交通費または宿泊費のみ出す」「交通費・宿泊費の両方を出す」「一切出さない」 等は企業次第です。

>自費の場合でも行かないといけないものなのでしょうか？

一般的に、企業が新卒者に対して指示命令権（強制させる権利）は年度開始日（来年度の場合は2025年4月1日）です。

内定式程度であれば、指示命令権はなく、欠席を理由に内定取消しは違法とされてますので、欠席してもOKですが「入社意思はあります！」と先方へ伝えられるのが賢明かと思いますし、頂けた方が非常にありがたいです。

Answer 3

内定者式への参加は、企業との関係を築く良い機会ですが、交通費や宿泊費の支給がない場合の負担は大きいですね。まずは人事部に連絡して、支給の有無を確認しましょう。もし支給がなく参加が困難な場合は、その旨を誠実に伝え、他の参加方法（例えばオンライン参加）が可能かどうかを尋ねると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

内定者式への出席は義務ではありませんが、できる限り出席することが望ましいと考えられます。企業によっては内定取り消しのリスクもあるかもしれません。

交通費・宿泊費の支給については、企業によってルールが異なります。
・支給がある企業もあれば、自己負担となる企業もあります。
・遠方の場合は宿泊費を支給する企業が多いですが、日帰りできる範囲なら支給されない場合もあります。

つまり、支給の有無は企業側から明確に説明がない限り不明です。自費での出席が必須かどうかも同様です。

企業に確認の上、自費での出席が難しい場合は、欠席の意向を伝えるのが賢明です。企業側の理解が得られれば、内定が取り消されるリスクは低くなります。できれば出席したい場合は、支給の有無を確認し、自費での出席を検討するとよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。